O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 2.950 farmácias espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Vamos juntos nessa?

Buscamos um profissional para gerir as equipes Trabalhista e Cível para atender às demandas da diretoria e dos clientes internos, garantindo a segurança jurídica nas decisões e alcançando resultados processuais e financeiros.

Principais Desafios:

Recrutamento e seleção em grande volume (média 50 vagas operacionais/mês), Atender os SLA´s do cliente, sendo executado com qualidade e cumprindos os procedimentos. Engajar os funcionários e através de ações que aculture cada vez mais nossa turma. Criação de banco para nossos principais cargos (axiliar logístico).

Quais as principais responsabilidades?

Recrutamento & Seleção de todos os cargos Logísticos (média 50 vagas operacionais/mês)
Atendimento aos clientes internos
Ponte entre as áreas especialistas para resolução de demandas
Entrada, acompanhamento e controle de afastamento
Alteração de estrutura junto a área de remuneração
Integração de novos funcionários
Treinamento e Desenvolvimento da Liderança e Processos
Acompanhamento de indicadores (vagas, diversidade, processos sazonais, dashboard entre outros)
Comunicação Interna (apoio com a distribuição dos comunicados no CD)
Ações de Engajamento e Cultura (sazonais, pesquisa de clima, novembro azul, destaque do mês, almoço especial entre outros)

Principais Responsabilidades:

Controle de vagas, Desdobramento, alinhamento e acompanhamento de todos os processos de gente, cultura e sustentabilidade junto aos clientes, embaixador da cultura RD aos colaboradores e responsável pelas ações de engajamento sazonais e também pontuais.

Formação Acadêmica:

Técnólogo em Recursos Humanos, Psicologia e Administração de Empres

Outros cursos importantes para esta função: Bussines Partens, R&S por competência

Desejável:

Excel básico/intermediário

Power Point intermediário

Benefícios

Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio academia
Auxílio estacionamento
Auxílio fretado
Horário flexível
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Refeitório
Restaurante interno
Seguro de vida

Diversidade & Inclusão

Na RD, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as) funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

#vemserRD 💚

Analista de Gente e Cultura Pleno