Resultados de pesquisa: 138.675 vagas
...condução de projetos dentro do Recrutamento e Seleção;
~ Requisitos:
Desejável Graduação concluída em Psicologia ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos;
pacote office intermediário.
Experiência: Recrutamento e Seleção área comercial e administrativa| Foco...
...compromisso sólido com a qualidade, inovação e bem-estar dos nossos colaboradores. Se você é apaixonado por desafios, busca crescimento... ...te conhecer! Estamos atualmente buscando um(a) Analista de Gestão de Pessoas Júnior para se juntar ao nosso time. Se você possui...
...da Computação ou áreas correlatas à Tecnologia
- Conhecimentos de ITIL 4 e ServiceNow;
- Experiência em processos e gestão de serviços de TI;
- Experiência em implantação de catálogo de serviços ITSM;
- Desejável Certificação ITIL 4.
Atividades...
...Na Folks RH , buscamos um Analista de Gestão de Pessoas que possa contribuir com autonomia na aplicação e desenvolvimento de soluções para... ...representam as maiores demandas dos analistas, trazidas através de nossos clientes. Gerenciar processos de seleção com o apoio da...
...Na Folks RH , buscamos um Auxiliar de Gestão de Pessoas que possa contribuir de forma colaborativa na aplicação e desenvolvimento de soluções... ...as maiores demandas dos auxiliares, trazidas através de nossos clientes. Divulgar processos seletivos de diferentes empresas...
...Execução de processos de admissão e rescisão. Gestão de férias e cálculo de folhas de... ...Experiência:
Experiência na área de gestão de pessoas.
Salário:
A combinar
Cargo:... ...Consultoria
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não...
...suas operações e resultados. Alguns dos nossos números: + 7 anos entregando resultados +... ...desenvolver negócios, também desenvolvemos pessoas. Damos liberdade para testar,... ...Assessorar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas e cultura organizacional. Participar...
...Coordenador de Gestão de Pessoas Estamos à procura de um Coordenador de Gestão de Pessoas para atuar em uma editora religiosa, na região... ...em todas as operações e práticas. Excelência em produtos e serviços. Satisfação de clientes. Saúde financeira e eficácia na administração...
...Principais Responsabilidades: Realizar atividades relacionadas aos processos de Gestão de Pessoas, tais como: registro de ponto eletrônico, admissão e desligamento de pessoal, férias, preposto trabalhista, recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, comunicação...
...O profissional será responsável por implementar as estratégias dos programas internos da área de Gestão de Pessoas referentes a treinamentos introdutórios, capacitação e desenvolvimento, avaliações, remuneração, e progressão na carreira, seguindo as prioridades e cronogramas...
Apoiar no atendimento aos colaboradores (Whats corporativo, Sistema Qualitor e e-mail); Atuar na organização do arquivo de ativos e desligados; Apoiar no envio dos documentos para guarda no arquivo geral; Apoiar na geração dos documentos para reclamatórias trabalhistas...
...Desenvolver e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais;Atuar no recrutamento e seleção de talentos, utilizando métodos eficazes para identificar profissionais qualificados;Elaborar e conduzir programas de integração e treinamento...
PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Suporte na parte de contratações – Entrevista, integração, endomarketing, entre outras; - Acompanhar e fazer o fechamento do banco de horas; - Acompanhar periódico e agendamento de exames; - Controle e arquivo de documentações; - Auxilio no processo...
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência como analista de gestão de pessoas.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de Gestão de Pessoas
Empresa:
Gd9 Assessoria em Recursos Humanos -...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Hospital...
1. Elaborar, atualizar e disseminar políticas de gestão de pessoas com o objetivo de estabelecer procedimentos, a fim de orientar as lideranças nas diversas situações com os colaboradores; 2. Apoiar o Time de Gerência em situações de mudanças e reestruturações organizacionais...
...das maiores empresas de Serviços TI do mundo!! Aqui... ...TCS acreditamos que as pessoas fazem a diferença, por... ...certas, contribuindo para nosso sucesso num ambiente colaborativo... ...Analista de Negócios (gestão orçamentária) que... ...Na TATA Consultancy Services promovemos uma cultura...
...salários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com coordenador de gestão de pessoas.
Salário:
8200
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...
...talentos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência com analista de gestão de pessoas.
Salário:
3775
Cargo:
Analista de pessoal
Empresa:
Moderna Emprego
Fornecimento e gestão de recursos...
...Coordenar os subsistemas de Gestão de Pessoas e a equipe de RH e Departamento Pessoal (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Benefícios, Endomarketing, Onboarding, Clima Organizacional, Cargos e Salário, Folha de Pagamento, Admissões, Rescisões, Férias...