Resultados de pesquisa: 1.369 vagas
...candidatos;
Controle de Ponto;
Gestão de Treinamento e desenvolvimento;
Gestão de segurança e medicina do trabalho;
KPI´s de RH;
Integração / onboarding;
Controle de exames (SOC);
Controle de férias;
Inclusão de pedidos de compras de HR no ERP;...
...Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência sólida na área de RH, com foco em liderança e gestão de equipes;
Habilidades avançadas de comunicação interpessoal, negociação e resolução de problemas...
Atividades: Implementação / atualização das políticas de Pessoas & Cultura, inicialmente nas áreas de Remuneração, Estrutura Organizacional e Relações Trabalhistas/Sindicais.
Pré requisitos:
Experiência em remuneração; Superior completo Conhecimento de metodologias...
...funções administrativas ou de suporte em Recursos Humanos é uma vantagem.
# Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de RH.
# Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
# Capacidade de manter a confidencialidade e tratar as informações dos...
Conhecimentos
Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.
Responsabilidades
Responsável pelo ...
...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área.
Responsabilidades:
• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos...
...na RD Digital e vamos trilhar juntos essa jornada incrível! Vem com a gente!
Descrição da Posição:
Oportunidade de Analista de RH para Matriz RD (Butantã) , você ficará responsável pelos processos de ajustes sistêmicos das posições e movimentações financeiras....
...Conhecimento no pacote office
Noções de rotina administrativa
Organização no local de trabalho
Perfil proativo, responsável e comunicativo
Pontualidade
Discrição nas tarefas realizadas
CURRICULOS E INFORMAÇÕES:
(***) ***-****
rh.****@*****.***...
Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada, localizada em São Paulo, está em busca de um Assistente de RH para um projeto temporário em modelo de trabalho presencial.
Perfil do Candidato:
Ensino superior completo ou cursando;
Experiência com processo...
...encorajamos você a se candidatar, pois suas habilidades são importantes para nós.
Como é Ser Um(a) Assistente administrativo de RH:
Comunicativo e organizado para lidar com admissões, desligamentos e ações de endomarketing.
Suas principais Responsabilidades...
...cálculos de budget e que eles reflitam o cálculo real da folha de pagamento
- Fornecer informações financeiras para a diretoria de RH para suporte a tomada de decisão
- Consolidar o orçamento de despesas (expenses) de todo RH
Formação
- Ensino superior completo...
...cliente, umaempresa de terceirização de processos e transformação digital, busca, por meio da Pacífica Continental, um Coordenador de RH para atuar em seu escritório, de forma presencial, em São Paulo. Trata-se de uma substituição temporária, com previsão de duração de...
Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.
Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro...
...Recursos Humanos nas unidades da empresa. Esta é uma gestão compartilhada, onde cada unidade possui colaboradores dedicados à área de RH. O foco principal será o atendimento aos colaboradores e gestores, fornecendo suporte em questões relacionadas a RH. O candidato...
R$ 1.800 a R$ 2.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES
ORGANIZAÇÃO
...
R$ 1.900 a R$ 2.000 mensal
Trabalha em conjunto com a nossa contabilidade, prestando suporte na gestão e administração do quadro de funcionários.
Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam...
R$ 3.800
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de...
R$ 1.500 a R$ 1.550 mensal
Centrada com experiência em ponto eletrônico, arquivo e rotinas de DP. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
Experiência desejada: Menos de 1 ano
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel...
A KREMPEL oferece produtos e sistemas para o isolamento elétrico de aplicações de baixa, média e alta tensão, assim como papéis para transformadores e sistemas de resina epóxi criados sob medida para seus clientes. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Atribuições: Gestão de ponto eletrônico, gestão de Benefícios
, suporte no processamento da folha, atendimento aos colaboradores e demais atividades atreladas à área. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Valorizado...