...growing organization with a focus on energy trading and infrastructure.
Role Description
This is a full-time on-site role for a Legal Officer at Nimofast Brasil SA. The Legal Officer will be responsible for various day-to-day tasks related to business law, legal...
Nimofast Brasil SA
Campinas, SP
há 3 dias atrás
...nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Gostou do que leu? Legal! Então, é só se candidatar ou indicar para um amigo(a)! 😉...
...nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Gostou do que leu? Legal! Então, é só se candidatar ou indicar para um amigo! 😉...
...técnica de vendas e negociação comprovada;
~ Conhecimento ferramentas de marketing digital;
~ CNH B.
~ Além disso, seria super legal que você também tivesse:
~ Formação completa ou cursando em alguma de nossas instituições de ensino;
~ Veículo próprio...
...Bolsa graduação / pós-graduação.
Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas abertas é para você, fique tranquilo. TODAS são para você também.
Gostou do que leu? Legal! Então, é só se candidatar ou indicar para um amigo!...
...serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Gostou do que leu? Quer dar o próximo passo na sua carreira? Legal! Então, é só se candidatar!...
...Requisitos:
Ensino Médio Completo.
Competências comportamentais:
Disciplina, iniciativa e trabalho em equipe.
Será legal se você tiver:
Vivência em fábricas de terceirização;
Vivência com o segmento cosmético, farmacêutico ou alimentício.
O...
FAREVA
Louveira, SP
há 3 dias atrás
...mais de 10 mil médicos em todo o país, em 260 unidades de saúde que atendem mais de 200 mil pacientes por mês. E sabe o que é mais legal? A gente não para de crescer. &##129321;
E aí, topa embarcar nesse desafio?
O que você vai fazer:
Ajudar no planejamento,...
Boas Novas Gestão de Saúde
Campinas, SP
há 3 dias atrás
...precisely and accurately;
Prepare reports and monitor KPI of the area;
Support continuous improvement journey, by evaluating legal requirements, internal controls and ERP system rules;
Carry out other activities inherent to the position or at the discretion of...
Confidential
Campinas, SP
há 2 dias atrás
...risk observed and present to stakeholders
# Participate in the review of technology, information, cyber risk related regulatory and legal guidelines.
# Keep abreast of new technologies and related risks, regulatory requirements for technology and information security...
Averis
Campinas, SP
há 4 dias atrás
...comportamentais:
Boa comunicação (escrita e verbal);
Proatividade e iniciativa;
Pensamento e atitudes críticas e inovadoras;
Será legal se você tiver:
Vivência em fábricas de terceirização;
Vivência com o segmento cosmético ou farmacêutico.
O que você...
FAREVA
Louveira, SP
há 1 dia atrás
...Power Point avançado para elaboração de apresentações;
Visão de processos;
Conhecimento de fluxogramas; Além disso, seria super legal que você também tivesse:
Habilidades de organização e capacidade de cumprir tarefas com rapidez, precisão e dentro dos prazos....
Cogna Educação
Valinhos, SP
há 4 horas atrás
...afins.
Experiência Docente e produção de materiais acadêmicos são diferenciais importantes e positivos. Além disso, seria super legal que você também tivesse:
Pacote Office
Diferencial: Excel Intermediário, Genially, Jira, Scrum, OKR.
Selecionar e...
Cogna Educação
Valinhos, SP
há 4 horas atrás
...demandar de homologação de fornecedores, auditorias, documentações e avaliações periódicas conforme ISOs;
o Gestão de conformidade legal no sistema GreenLegis.
Experiência anterior:
• Experiência gestão de normativos;
• Conhecimentos relacionados com gestão de riscos...
R$ 6.000
...equipes ;
Experiência abrangente na área de transportes com foco nas necessidades operacionais e o alinhamento destas com o ambiente legal e regulatório;
Muito bons conhecimentos das principais especificações técnicas do transporte ( tipos de veículos, capacidades,...
...transporte e vale alimentação. A cultura da empresa e bem descontraída e a equipe bem unida.
Então se você quer trabalhar num ambiente legal, aprender muito e crescer na área de vendas, mande seu currículo para nós. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2...
...color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.
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R$ 2.000 a R$ 3.000 mensal
...sucesso na área comercial.
Ao final do programa você sairá com diversas certificações que te qualificarão para ser um agente comercial. Legal, né?
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Como serão as suas atividades como agente comercial?
· Você apoiará o time de Gerentes de...
...color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics.
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...na prevenção de perdas e controle da segurança.
-Oferecendo sempre atendimento de excelência para os nossos clientes.
O que é legal que você saiba:
Tipo de contrato: CLT
Horário de trabalho : ( Alteração conforme a vaga )
Local de Trabalho : ( Alteração...
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...Disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, se necessário.
Não é obrigatório, mas será legal se você tiver:
Ensino médio completo;
Experiência prévia como ajudante de carga, preferencialmente em empresas de transporte....
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...and executing intricate compliance processes across international jurisdictions. This includes implementing complex risk assessments, legal analyses, due diligence, and investigations.
The analyst is responsible for various compliance-related tasks, such as training,...
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...be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon of race, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other applicable legally protected characteristics....