Salário médio: R$1.460 /mensal
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...chance de embarcar em uma aventura profissional única, cheia de estilo, paixão e desafios.
Esperamos por você para juntos alcançarmos novos patamares em um ambiente acolhedor e estimulante.
Venha viver essa jornada conosco no Grupo Carmen Steffens.
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...habilidade relacional para mobilizar a força de vendas na direção do aprendizado, na melhoria pessoal e no aumento do rendimento.
Ele é a ponte entre o gerente e a força de vendas, portanto precisa estar flexível a escutar, executar e delegar tarefas.
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...avaliações, desligamentos e levantamento de necessidades de treinamento entre outros;
Coordenar e garantir a capacitação técnica e comportamental das equipes de trabalho, visando a formação das mesmas, bem como a melhoria da sua produtividade/resultado.
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...armazenados e expostos na área de venda;
Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.
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...revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
Acompanhar a realização dos balanços do setor, através de simulados para garantir um bom resultado;
Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.
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...performance;
Teleatendimento psicológico e médico gratuito, com o Conexão Saúde;
Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias.
Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para o seu pet com até 20% desconto;
Auxílio creche.
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...carteira Agro;
Atendimento ao cooperado;
Prospecção de novos cooperados e negócios;
Projetos Sociais junto a comunidade;
Desenvolver estratégias e ações para executar o planejamento proposto;
Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
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...resultados e pontos de aprimoramento;
Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.
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...comercial, jurídico, projetos, etc) e externos (corretores, empresas de negócios imobiliários, órgãos de classe)
Estar conectado ao mercado, lançamentos, plantas, tendências, concorrentes
Estudar e dominar as legislação pertinentes à região de atuação
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...resultados e pontos de aprimoramento;
Controlar banco de horas, por meio do acompanhamento de escala de revezamento e planejar escalas em períodos sazonais;
Participar de processo seletivo do setor, assim como: orientar, treinar e motivar funcionários.
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...através da maior e mais qualificada equipe técnica a campo do Brasil.
O segredo disso? PESSOAS APAIXONADAS pelo que fazem!
Se você também é um apaixonado pelo agronegócio, inovação e desafios, junte-se ao nosso time e faça parte do futuro do agro!
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