Resultados de pesquisa: 8 vagas
...Responsabilidades:* Prospecção aos lojistas (clientes);* Gestão de carteira;* Negociação financeira;* Treinamento de Lojistas.Requisitos:* Experiência com vendas externas* Atuação com (supermercado, farmácia, confecção, calçados, moveis, óticas, postos de combustíveis,...
...trabalho e avaliar os resultados alcançados;- Executar programas de prevenção de acidentes do trabalho;- Providenciar e executar treinamentos específicos;- Cooperar com as atividades do meio ambiente;- Responsável pela CIPA;- Responsável pelo DDS (Diálogo Diário de...
...AGIL (empréstimo).
Regime de contratação
Regime de contratação PJ (Pessoa Jurídica).
Atividades
Prospecção de lojistas, treinamento, acompanhamento e pós-vendas.
Modelo de Remuneração
Remuneração comissionada com a possibilidade de altos ganhos.
Comissões...
...Disponibilizamos plataforma de gestão de contatos, lista de clientes, acesso a ligações via sistema ilimitada e sem custo.
Fornecemos treinamento técnico e comercial, desenvolvimento profissional.
Atividades: Prospecção via sistema (telefone). Vídeo conferência quando...
...benefícios de fazer parte:
• Salário competitivo ao mercado;
• Vale Refeição;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Treinamentos contínuos;
• Plano de carreira;
• Clube de Benefícios;
• Entre outros.
E ai, topa?!
Vem ser Alcans, tem um time...
...o crescimento da Loja;
Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar;
Supervisionar o treinamento e desenvolvimento da equipe;
Monitorar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e avaliações regulares;
Manter um...
...instalações do restaurante e arredores, sempre de acordo com as orientações e manual de operação.
Participar de nossos programas de treinamento, integração e comunicação por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos. O objetivo é garantir que...
...o crescimento da Loja;
Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, higiene e segurança alimentar;
Supervisionar o treinamento e desenvolvimento da equipe;
Monitorar o desempenho dos funcionários, fornecendo feedback e avaliações regulares;
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