Salário médio: R$2.250 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 283 vagas
Contrata-se analista de RH com as seguintes funções:
- Seleção e recrutamento de pessoal;
- Análise de cargos, s, cbos e funções;
- Controle de benefícios;
- Fechamento de ponto e folhas de pagamento;
- Controle e cálculos de férias, rescisões e 13º;
- Declarações...
...Especialização/MBA
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Inglês (Intermediário), Espanhol (Intermediário)
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
gestão de pessoas
Benefícios
Ajuda de custo
Assistência...
...SOBRE A OPORTUNIDADE
Buscamos profissional para atuar na Diretoria da área de gestão de pessoas, responsável por todos os subsistemas de RH (DHO, processos de seleção, rotinas de folha/benefícios, segurança do trabalho) como um agente de transformação cultural e...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Oportunidade de Assistente Administrativo voltado para RH e DP.
Atividades: Admissão de funcionários, triagem e expedição de documentos, solicitação de assinaturas, inclusão e atualização de dados de colaboradores no sistema; Distribuição de Benefícios
; Acompanhamento...
R$ 2.000
Responsabilidades
Atribuições inerentes a oportunidade tais como: controle de ponto eletrônico, admissões, demissões, controle de atestados médicos, controle de banco de horas, outras funções administrativas.
Desejável experiência na função!
Qualificações
Facilidade...
R$ 2.500,01 a R$ 3.000 mensal
Atividades a serem desenvolvidas:
Recrutamento e seleção, divulgação de vagas nos meios de comunicação, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, realização de entrevistas de seleção, realização de entrevistas de desligamento, controle de indicadores.
Nível...
Nosso cliente é um Escritório Contábil com 12 anos de atuação no mercado. Está em busca de um profissional com experiência em Departamento Pessoal para se juntar à equipe na cidade de Balneário Camboriú.
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Suas principais atribuições...
...utilizando formulário próprio para verificar a continuidade do contrato de trabalho;
Apoiar e acompanhar os profissionais da área de RH através de feedbacks constantes para melhoria na execução das atividades;
Estar disponível para ouvir, orientar e direcionar os...
...Descrição : Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH PL - São Paulo/SP
Será responsável por:
Estruturar e conduzir iniciativas voltadas para o desenvolvimento de pessoas
Suportar os demais membros do time de RH;
Atuar...
...Empresa localizada em Canhanduba contrata:
Analista Generalista de RH
Conhecimento em todos os subsistemas de RH.
Dominio em rotinas trabalhistas
Ensino superior completo ou em andamento
Conheciemento intermediario ao avançado no pacote office
Salario compátivel...
- Recrutamento e Seleção;
- Estruturar ações de disseminação da cultura;
- Levantar a necessidade de treinamentos, operacionalizar a execução e avaliar os treinamentos realizados;
- Implementar ações internas para o endomarketing e clima organizacional, junto aos ...
Nosso cliente atua no ramo de construção civil localizado em Itapema.
CLT e presencial
Seu dia a dia será:
Realizar a análise e execução das rotinas pertinentes ao departamento pessoal;
Organizar e Acompanhar os documentos admissionais e demissionais;
Controle...
#127919; Processo Seletivo: Analista de Recursos Humanos
Segmento: Construção Civil
Nosso cliente desse processo seletivo é uma construtora e incorporadora de Balneário Camboriú que desenvolve projetos atemporais onde design e conceito encontram funcionalidade...
...Desenvolvimento Institucional)
Requisitos: Ensino médio completo e/ou técnico em Recursos Humanos. Desejável experiência com rotinas do RH (Recursos Humanos)
Atividades: Atendimento aos funcionários, coleta de assinaturas, acompanhamento e conferência do registro ponto...
Nosso cliente é uma empresa de Armazém e Transporte em Navegantes/SC. Trabalho presencial
Responsabilidades:
Gestão do programa de cargos e salários
Integração novos funcionários
Treinamento e Desenvolvimento
Desenvolvimento de lideranças
Apoio e organização...
Responsabilidades:
Gestão de Ponto;
Inclusão e exclusão de beneficios;
Processo de admissão e demissão de colaboradores;
Ações de endomarketing;
Repasse de informações para Contabilidade;
Processos de seleção;
Conduzir processos seletivos para posições operacionais.
Gerenciar e fortalecer a comunicação interna da empresa.
Promover ações de endomarketing para engajamento da equipe.
Atender colaboradores sendo ponto de apoio.
Cuidar do fechamento de ponto dos colaboradores...
Controle de ponto; Controle de fretado; Rotinas administrativas pertinentes ao cargo; Recebimento de NFs e rateios; Controle de benefícios em geral.Imprescindível conhecimento em Excel (PROCV, Tabela Dinâmica); Vontade de aprender; Dinâmico e proativo.
• Realizar o fechamento preciso e pontual da folha de pagamento.
• Gerenciar e garantir o cumprimento das obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento.
• Dar suporte em atividades diversas da área de contabilidade.
• Relatar à área de contabilidade, fornecendo...
Descrição
local de trabalho
Local de trabalho: Navegantes, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista...