Salário médio: R$2.593 /mensal
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Todas as nossas oportunidades são também para profissionais com deficiência.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Gestão Comercial:
Acompanhar e direcionar as negociações de vendas,
Promover ações de vendas para fomentar negócios;
Desenvolver...
...MISSÃO DO CARGO
Ser responsável pelo desenvolvimento e implementação de novos negócios, atuando com forte background em gestão de carteira, fidelização e retenção garantindo o sucesso do projeto entre varejo e indústria.
RESPONSABILIDADES
Trabalhar no desenvolvimento...
...conhecimento técnico aplicado e ambição para ser referência no campo
Motivado para fixar raízes no local de atuação de sua empresa
Gestão da empresa sob todos os aspectos (financeiro, trabalhista), seguindo os mais altos padrões éticos
Ficou interessado(a)? Inscreva...
...Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Vendedor
Empresa:
Rhf Talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC)
...Realizar a gestão do processo de entregas das obras de engenharia do empreendimento sob sua responsabilidade, acompanhando os prazos, custos e qualidade dos projetos, verificando e negociando as variações nos projetos e buscando o alinhamento entre as diversas áreas e...
...Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Orientador educacional
Empresa:
Rhf Talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC)
...Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolver e avaliar as performances, participar dos processos seletivos de contratação, realizar a integração do novos contratados, acompanhar, avaliar, treinar e desligar quando for necessário; Responsável...
...o Demonstrativo de Resultados da Loja e propor ações de melhoria. Controlar e avaliar os indicadores de qualidade, rentabilidade e gestão documental. Conferir movimentação financeira da Loja. Administrar o estoque na loja sob sua responsabilidade através do monitoramento...
...oportunidade única para você se tornar parte de uma empresa líder no setor de consultoria e colocar suas habilidades de vendas, comercial, gestão de carteira, prospecção de novos clientes e planejamento em prática. Responsabilidades: - Desenvolver e manter relacionamentos...
...vendedor da equipe, tendo em vista as metas a serem cumpridas. Requisitos: Necessário experiência comprovada na função (Comercial / Gestão de Pessoas / Sistemas-Planilhas-Relatórios), Ensino superior completo, Disponibilidade para viagens e CNH B, Técnicas de Vendas,...
R$ 1.000 a R$ 3.000 mensal
Gostar de Liderar e ser motivado por novos desafios;
Experiência no segmento de varejo
Experiência com gestão de pessoas;
Experiências na area administrativas
Orientação para resultados;
Formação Superior Completo ou Cursando o ultimo ano
Conhecimento no Pacote...
R$ 2.500 a R$ 5.000 mensal
...desenvolver estratégias para mitigá-los.
Fornecer orientação e suporte aos líderes e executivos da empresa em questões estratégicas e de gestão.
Desejável pós-graduação em Gestão de pessoas, Gestão estratégica, Coaching;
Experiência prévia com metodologias ágeis, gestão...
...desempenha um papel crucial na formulação e execução de estratégias para maximizar a receita e expandir a base de clientes. Promover a gestão da equipe de Vendas garantindo os objetivos de venda de veículos novos, seminovos e usados em relação ao volume, rentabilidade, e...
...: Negociar os termos da venda de forma justa e transparente, buscando sempre alcançar um acordo satisfatório para ambas as partes. Gestão de Relacionamento com o Cliente: Cultivar relacionamentos de longo prazo com os clientes, garantindo um alto nível de satisfação e...
R$ 2.000 a R$ 4.500 mensal
...efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por...
...diversificado e propício ao crescimento. Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a gestão do ponto de vendas de produtos e serviços financeiros, das metas comerciais e da equipe;
• Buscar a excelência no atendimento aos...
...programa de diversidade que acolhe e respeita como você é e como quiser ser!
Responsabilidades e atribuições
Planejamento, gestão e controle da carteira de clientes ativos e inativos;
Prospecção de novos clientes na região atendida, pelo atendimento às Instituições...
...distribuição de energia, de acordo com as Instruções Comerciais Corporativas (ICCs), Normas de Distribuições Unificadas (NDUs), Manuais de Gestão da Prevenção de Acidentes do Trabalho, observando os prazos estabelecidos nas Resoluções ANEEL.
Requisitos e qualificações...
...controle e performance .
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Pessoas ( Obrigatório );
Especialização / Pós graduação em Gerenciamento de Pessoas ou Comportamento ( Desejável );
Conhecimentos...
...Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
Consultoria; Vendas; Comercial; Gestão de Carteira; Novos Clientes; Planejamento
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir:...