Resultados de pesquisa: 164 vagas
R$ 3.460,4
...Maracanaú, CE
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos...
R$ 2.500
...experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Possuir ensino Superior completo em Recursos Humanos ou Psicologia.
Experiência nas rotinas de Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas, Capacitação de Equipes, Plano de Cargos e Carreiras e Desenvolvimento de...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Vivência com gestão de equipes, avaliação de desempenho e implantação de... ...desenvolvimento.
Atividades:
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão...
...Buscamos Estagiário na área de RECURSOS HUMANOS para fazer parte de nossa equipe. Se você cursa Recursos Humanos ou Psicologia, essa oportunidade é pra você Venha fazer parte de nossa equipe e entrar na carreira que deseja Auxiliar nas atividades do Setor de Recursos...
...Domínio Pacote Office.
Experiência no ramo do transporte será um diferencial.
Atividades:
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal.
Desenvolve planos...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior em Psicologia com registro ativo no Conselho Regional de Psicologia.
Experiência em Recrutamento e Seleção com aplicação de testes psicológicos.
Conhecimento em práticas de promoção...
Requisitos:
Escolaridade: Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Sólido experiência em processos, seletivos de cargos operacionais.
Experiência na aplicação e correção dos testes psicológicos.
Conhecimento nos subsistemas de...
Auxiliar de Departamento Pessoal / Recursos Humanos - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Residir em maracanau/pacatuba. ● Experiência na função. O que oferecemos.
...Experiência anterior na indústria e formação em BP serão diferenciais.
Atividades:
Conduzir o processo de avaliação de desempenho e gestão de clima, buscando estratégias que viabilizem a tomada de decisão junto a gestão da área.
Conduzir processos de R&S internos e...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ensino superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Habilidade
Organização
Atividades:
Todas as atividades relacionadas a área de desenvolvimento humano e organizacional...
...Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
Pós-graduação na área de gestão de pessoas.
Sólida vivência como gerente de RH, se for em indústria, será um diferencial.
Domínio de todos os subsistemas de...
...experiência comprovada em carteira.
Graduação completa em Psicologia.
Desejável pós-graduação em áreas afins.
Atividades:
Gestão dos subsistemas de RH, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de PDI executivo, pesquisa de clima,...
Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Possuir ensino Superior completo em Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo ou áreas relacionadas.
Conhecimento e aptidão em ferramentas gráficas (Photoshop, Illustrator, etc.).
Conhecimento...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência no ramo do Varejo.
Experiência com Formação de Lideres.
Conhecimento em dinâmicas de engajamento e motivação.
Atividades:
Irá atuar com processos...
...Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Ter formação em administração, psicologia ou recursos humanos.
Atividades:
Administrar planos de remuneração e benefícios.
Auxiliar nos processos de aquisição de talento e...
R$ 3.300
...Requisitos:
Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Desejável MBA / Pós Graduação em Gestão de Pessoas.
Bons conhecimentos no Pacote Office, especialmente Power Point e Word.
Conhecimentos na aplicação de técnicas e...
...Especialista em Gestão e Melhoria
Responsabilidades e atribuições
Responsável por definir/liderar e apoiar projetos de metodologia (Lean Manufacturing, VSM, TPM, 6 Sigma, Gestão da Rotina (GPD/GRD) etc.), em conjunto com os líderes das áreas da unidade de negócio...
...carteira.
Estar cursando o último ano ou ter cursado o ensino Superior em Psicologia.
Conhecimento e experiência em subsistema de Gestão de Pessoas.
Já ter vivenciado anteriormente atividades voltadas para recrutamento e seleção, clima e endomarketing....
...aos programas de autocontroles e procedimentos que formam a gestão da qualidade, a fim de melhorar a eficiência e garantia do processo... ...para empresas que necessitam organizar ou estruturar ou Recursos Humanos de seu negócio.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria (BC)
Formação Mínima...
...produtos, entre outras atividades; Inglês Fluente; Conhecimento em gestão de categoria; precificação e tendências mercadológica.... ...organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BC)
Formação Mínima: Ensino Médio