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- ...adaptabilidade aos negócios, às pessoas e aos processos; Senso de inovação. Formação: Ensino médio completo ou cursando superior ou técnico em Administração, Processos Gerenciais, Gestão Comercial e/ou áreas relacionadas. Requisito : Possuir CNH....
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- ...relacionamento e experiência do cliente. Nosso diferencial está na base: Estrutura corporativa com áreas de Marketing, RH, Jurídico e Gestão Comercial atuando em conjunto com o time de vendas; Sede nova, moderna e completa, projetada para potencializar a performance dos...
- ...Graduação: Cursos como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins são recomendados. Técnicas: Conhecimento em rotinas de RH, legislação trabalhista, sistemas de folha de pagamento, técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho...
- ...completo, maior de idade, e possuir um curso técnico ou superior na área. # Formação: Concluir o curso TTI ou curso superior em Gestão Imobiliária. # Registro: Obter o registro no CRECI da sua região. # Desenvolvimento de habilidades: Aperfeiçoar a comunicação...
- ...eventos, conecte-se com outros profissionais e explore novos mercados. # Tecnologia: Utilize ferramentas como CRMs e aplicativos de gestão para otimizar seu trabalho e acompanhar seus resultados. # Ética e honestidade: Seja transparente e mantenha a integridade em...
- ...estratégias de relacionamento com clientes. # Dar suporte na organização e no acompanhamento de reuniões comerciais. # Auxiliar na gestão da carteira de clientes, mantendo informações atualizadas. # Aprender sobre os produtos/serviços da empresa e seus diferenciais...
- ...tributação e legislação trabalhista. Participar de reuniões com a diretoria para alinhamento estratégico. Assegurar alinhamento entre a gestão de pessoas e os objetivos da empresa. Requisitos Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas....