Vagas de emprego Gestão humana Salto, SP

Florença Centro de Beleza esta em busca um profissional altamente qualificado e motivado para assumir a posição de Coordenador de Gestão em nosso renomado salão de beleza. O candidato ideal será responsável por liderar a equipe de gestão, coordenando eficientemente as... 

Oferta de emprego - INSTRUTOR(A) GESTÃO EMPRESARIAL A All Net Educação é uma empresa líder no setor de ensino e está em busca de um(a) Instrutor(a) de Gestão Empresarial para unir-se à nossa equipe. Se você é apaixonado por educação e tem habilidades em ministrar aulas... 

 ...apresentações). Atividades: Atuará com Desenvolvimento Organizacional e Humano, apresentação de indicadores, identificar as necessidades de...  ..., planejar e implementar programas de capacitação, gestão de mudanças, avaliação de desempenho, desenvolvimento de estratégias... 

 ...elaboração de planos de desenvolvimento de funcionários; Auxiliar na gestão do desempenho dos funcionários, fornecendo suporte na revisão...  ...e implementação de políticas e práticas de recursos humanos. Competências Comportamentais: Comunicação Efetiva: Habilidade... 

 ...relatórios gerenciais Treinamentos Recrutamento e seleção Gestão de contratos Conhecimento e,E-SOCIAL Supervisionar rotinas...  ...Conhecimento Ensino superior completo em Administração / Recursos Humanos Experiência de no mínimo 3 anos na àrea Cursos extras... 

 ...Descrição : Objetivo do Cargo: Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, através de processos de trabalho existentes e novos. Principais Atividades: - Prestar assistência ao Gerente de Recursos Humanos da Casa... 

 ...Requisitos: Superior em gestão de recursos humanos, administração ou áreas correlacionadas; Experiência na função enquanto sênior; Residir em Indaiatuba/SP, Salto/SP, Itu/SP ou região; Conhecimento avançado em Excel; Amplo conhecimento em legislação... 

 ...SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Microsoft Excel Requisitos Escolaridade... 

 ...governança e apoio para regularidade da documentação legal de todos os centros de distribuição e escritórios de vendas. • Realizar gestão do processo de Inscrições Estaduais e Municipais: emissão, alteração e baixa de CNPJ, inscrição estadual e inscrição municipal • Realizar... 

 ...a partir dos motivos de turnover. Pré-requisitos: • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial. • Desejável Libras. • Experiência em DHO E DP • Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos. •... 

 ...O Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por Gerenciar, analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de...  ...Recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos inovadores, gestão de beneficios, cargos e salários, treinamentos, avaliações e... 

Executar as atividades rotineiras de Recursos Humanos reportando-se ao coordenador financeiro/contábil. Responsável por realizar atividades de suporte a gestão e administração do quadro de funcionários, recrutamento e seleção, integração, desligamentos, ações de endomarketing... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, ou Administração. Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word). Atividades: Auxiliará nos processos de Recrutamento e Seleção;. Divulgação... 

 ...Itu, SP Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos... 

Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Experiências nas rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Atividades: Controlar processos de admissão e rescisão de funcionários. Executar...

 ...procedimentos. Mediar a relação entre funcionários e a instituição, esclarecendo, sobre os procedimentos internos e políticas de gestão de pessoas. Efetuar controle efetivo da execução do cronograma dos treinamentos técnicos e comportamentais, através de uma... 

 ...Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário. Gerenciar quadros de aviso e... 

 ...apresentação. Inglês fluente é obrigatório. Competências de gestão de projetos, desde o conceito ao planejamento, à implementação...  ...de métricas e estratégias. Provisão de recursos humanos. Elaborar as políticas e procedimentos da empresa. Bons conhecimentos...