Salário médio: R$3.000 /mensal
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...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
Empresa de Seguros admite Gerente de Remuneração e Benefícios em São Paulo.
Principais Responsabilidades:
Desenhar formas de trabalho flexíveis, funções adequadas, compensação competitiva e benefícios flexíveis para os colaboradores.
Mobilizar a transformação das funções...
...DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de...
...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com o foco em analytics e no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
...Nesta função estratégica, o(a) candidato(a) será responsável por administrar e aprimorar os sistemas de remuneração, garantindo que a estrutura de compensação esteja alinhada com os objetivos e metas da organização.
Principais Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar...
...fornecedores de benefícios e monitorar a eficácia e competitividade dos planos oferecidos;
Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas que atraiam e retenham talentos;
Coordenador o processo de orçamento de pessoal e de fornecedores do RH;...
Indústria de Cosméticos admite Analista de Remuneração em São Paulo.
Principais Responsabilidades:
Consultoria para os temas de Remuneração e Incentivos para Natura&Co Latam, atuação junto aos Reward Partners com o objetivo de capturar as necessidades e alavancar os...
Analista de Remuneração e Beneficios - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Excel avançado. ● Ter trabalhado com a metodologia mercer e hay. O que oferecemos.
...e sensíveis dos funcionários.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Contmatic
Desenvolvimento de softwares.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(CE)
...Gerente de Restaurante
Estamos buscando um gerente de restaurante experiente, dinâmico e motivado para liderar a nossa equipe e... ...flexibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados.
Remunerações e Benefícios:
- Salário, gorjeta e premiações - entre 5k e...
...que impulsionará e encorajará o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
Oportunidades de crescimento profissional;
Remuneração compatível com o mercado, com boas possibilidades de ganhos.
Benefícios (Assistencia médica, assistência odontológica, seguro...
Descrição
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Analista ...
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...
...No time de Remuneração, você irá: Participar do processo de planejamento e revisão do orçamento de pessoal anual, elaborando, monitorando e controlando custos com salários, benefícios, treinamentos, despesas com viagens, etc.; Realizar as atividades relativas ao orçamento...