Salário médio: R$1.920 /mensal
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- ...O ATACADÃO está em busca de um Auxiliar de RH para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional comprometido, organizado e com uma boa capacidade de comunicação para auxiliar nas atividades do departamento de recursos humanos e gestão de pessoas. Você será responsável...
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R$ 1.750
CONTRATA-SE DE IMEDIATO PROFISSIONAL DE RH REQUISITOS: FORMAÇÃO NA ÁREA DE CONTABILIDADE, ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO DE PESSOA E RH. EXPERIÊNCIA NO SETOR DE RH CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PROCESSOS DE FOLHA DE PAGAMENTO HABILIDADE NO EXCEL EXCELENTE...- Folha de Pagamento: Processamento, encargos sociais, cálculos de férias, 13º salário, etc.Sistemas de Folha de Pagamento: Domínio do software Sênior. Encargos sociais e obrigações acessórias (GFIP, SEFIP, RAIS, DIRF, DCTFWeb, etc.) Gestão de Benefícios: Vale-transporte...
- Descrição Local de trabalho: Boa Vista, RR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior...
R$ 2.200 a R$ 5.000 mensal
GERENTE PARA ASSUMER VENDAS E ADMINISTRACAO DE EMPRESA DE ENERGIA SOLAR FIXO + COMISSÃO Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Valorizado Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos Aplicações de Escritório: Microsoft Excel- Seus desafios serão: - Coordenar a logística das equipes administrativas para organizar atividades e eventos escolares; - Identificar necessidades e acompanhar compras de materiais e alimentos para garantir recursos administrativos e pedagógicos; - Assegurar condições seguras...
- ...O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de RH, conduzir processos de recrutamento e seleção, administrar programas de treinamento e desenvolvimento, e fornecer suporte em todas as atividades de gestão de pessoas. Essa função terá autonomia...
- ...perdas, relatórios gerenciais.•Compliance & Segurança: zelar por normas internas, escalas de trabalho e políticas da empresa. Cargo: Gerente de loja Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração Comercial/Vendas Carga-horária: Número de vagas...
- ...integração de novos colaboradores. Organização de treinamentos e ações de desenvolvimento. Gestão de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto. Participação em ações de endomarketing e clima organizacional. Suporte administrativo ao setor de RH....
- ...pela qualidade, boa apresentação dos produtos e experiência do cliente;Reuniões de alinhamento com a equipe periodicamente. Cargo: Gerente de Cafeteria Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Atend. a cliente / Serviços Administrativos Carga-horária:...
- Realizar vendas externas e atendimento direto ao cliente. Analisar o mercado de consultoria comercial, identificando oportunidades de negócio. Manter relacionamento com clientes e prospectar novos parceiros.
- ATIVIDADES – Gestão total dos processos administrativos – Implantação de melhorias, controles e indicadores (KPIs) para cada área; –Suporte direto à diretoria com relatórios e indicadores de desempenho. – Estabelecimento de metas e planos de ação;
R$ 5.500
...(desejável Superior cursando ou concluído em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas afins). Vivência prévia como gerente ou subgerente de supermercado ou varejo alimentar; Experiência com gestão de pessoas e processos; Domínio de indicadores...- ...O Gerente de Plantão em uma unidade de fast food é responsável por garantir o funcionamento eficiente e eficaz do restaurante durante o seu turno. Este profissional lidera a equipe, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente. Supervisionar as operações...
R$ 4.700
Sobre a vaga: Administrar Unidade de Atendimento ao Cidadão de diversos portes, variando entre 5 Atendentes, 20, 40 e até 80 colaboradores, buscando a excelência na prestação de serviços, otimização de recursos maximizando resultados, atendendo aos interesses...- Análise de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento; Desenvolvimento de estratégias comerciais alinhadas com os objetivos regionais e globais; Utilização de ferramentas como CRM para gestão de funil de vendas e relacionamento com clientes...
- Supervisionar a movimentação de recursos financeiros e assegurar a disponibilidade de liquidez. Controlar saldos bancários, investimentos e transações de curto e longo prazo. Supervisionar o processo de contas a pagar, garantindo que os compromissos financeiros sejam...
- Planejamento estratégico de campanhas de marketing (online e offline). Supervisionar estratégias de marketing digital: SEO, Google Ads, redes sociais, e-mail marketing, inbound. Domínio de funil de vendas digital: atração, conversão, relacionamento e retenção. Planejamento...
- Gerenciar o time interno da empresa(design,social midia,fotografo,vídeo maker, gerenciar parceiros externos ligados ao departamento, desenvolver estratégiva e campanhas.
- Gerenciar equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e excelência no atendimento. Treinar e capacitar a equipe para todos os processos da ótica. Acompanhar o desempenho dos colaboradores, oferecendo suporte e feedbacks constantes. Controlar e otimizar...
- Gerenciar toda a área de Operações e Logística, incluindo processos de Supply Chain e liderança de equipe. Supervisionar a área de Sucesso do Cliente, garantindo um atendimento excepcional e melhorias contínuas. Acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho e ...
- Liderar, treinar e motivar a equipe comercial; Planejar e executar estratégias de vendas; Gerenciar e desenvolver a equipe comercial; Gerenciar o funil de vendas; Acompanhar indicadores de performance (KPIs); Identificar novas oportunidades de negócio; Garantir a excelência...
- ...Local: Boa Vista RR Vaga: Gerente de Negócios Agro Você tem paixão pelo agronegócio e acredita no poder do cooperativismo para transformar realidades? Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Negócios Agro , sendo um elo entre nossos associados...
- Se você é este profissional que busca desenvolvimento, se identifica com Gestão de Pessoas, Operações e Negócio, se motiva por novos desafios, temos uma grande oportunidade! Buscamos um colaborador para r esponder pela gestão administrativa e de atendimento da agência...
- Realizar o atendimento aos associados do segmento Pessoa Jurídica, identificar as soluções financeiras que melhor atendam ás necessidades do público em questão, que tange aos produtos e serviços do Sicredi, na plataforma das Agências e outros locais com potencial, a fim...
- Responsabilidades ; Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Realizar entrevistas de desligamento e análise de dados. Gerenciar o processo de avaliação de desempenho. Prestar suporte em questões trabalhistas e legislação. Fazer o fechamento...
- ...Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite....
- ...Responsável pela entrega dos indicadores de operações, resultados das metas de vendas. Responsável pela gestão de equipe e indicadores de RH, conferência de ponto, controle da escala de folgas, aplicar treinamentos, atuar no desenvolvimento de pessoas. #LI-Onsite....
- ...autorizar divergência de preço no sistema PDV. Realizar sangria/fechamento do caixa. Apoiar a liderança nas rotinas de indicadores de RH, escalas de folgas e controle de férias. Garantir a organização e limpeza do setor. #LI-Onsite. Formação Acadêmica: Não...