Vagas de emprego Gerente de recursos humanos Natal, RN

Descrição Auxiliar no processo de recrutamento de seleção, entre outras atividades voltadas para RH. Certificação Conhecimento Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Conhecimentos em Informática e facilidade de manuseio com sistemas. Benefícios...

Descrição Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras...

Descrição Realizar os processos de Seleção de Pessoal, auxiliando nos demais processos de RH. Certificação Conhecimento Graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas...

 ...atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos,... 

Empresa de Consultoria, Recrutamento e Seleção admite Estagiário na área de Recursos Humanos em Natal (Tirol). Principais Responsabilidades: Auxiliar no processo de recrutamento de seleção, entre outras atividades voltadas para RH. Benefícios oferecidos: Vale... 

Área de atuação: Estágio Nível Superior Localização: Natal-RN Atribuições: Auxiliar no processo de recrutamento de seleção, entre outras atividades voltadas para RH. Requisitos: -Graduando em Psicologia, Gestão de RH ou Administração. Conhecimentos ...

 ..., relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Requisitos: -Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Competências necessárias: Pro-atividade, iniciativa, habilidades analíticas, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, foco nos resultados e organização... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável pelos processos de Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Requisitos: -Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Atividades: Realizar os processos de Seleção de Pessoal, auxiliando nos demais processos de RH. Requisitos: -Requisitos: Graduando em Psicologia. Experiência comprovada com... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto, Gestão... 

 ...usuários. Requisitos e qualificações Ensino superior completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis. Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência,... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos... 

 ...Alimentação. JORNADA DE TRABALHO Segunda à sexta das 08h às 18h. REQUISITOS Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada nos subsistemas de Recursos Humanos. Habilidades de comunicação, liderança e... 

 ...sempre que houver qualquer queixa ou descumprimento de contrato de modo a alinhar os pontos em conformidade; Auxiliar a área de Recursos Humanos, no que tange administração de pessoal, remuneração e benefícios, recrutamento e seleção, demissões, treinamento e... 

Requisitos: conhecimento básico de informatica (word, excel...) controle de caixa facilidade de aprendizado proatividade preferência de recém-formados em contabilidade ou administração Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo...