Vagas de emprego Gerente de produção Conselheiro Lafaiete, MG

 ...Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES Organização Comunicação Proatividade Trabalho em equipe Capacidade Analítica Liderança Planejamento... 

 ...experiência comprovada em carteira. Atividades: Organização e limpeza do local de trabalho e maquinário. Abastecimento da linha de produção. Montagem de produtos. Separação de materiais. Acompanhamento de todos os processos produtivos. Separar cargas.... 

 ...liderança. Executar serviços de acordo com as respectivas multifunções, desenvolvendo as atividades de logística. Operar o recebimento (produção e devoluções), acompanhar remoções entre pátios e galpões, conferência (verificar a quantidade, tipo e as condições gerais do... 

 ...médio completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Atuar nas linhas de produção realizando atividades de ensaque, conferência de peso entre outras Colar rótulos nas embalagens, visando a boa aparência e... 

 ...completa de dados históricos financeiro. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: R$ 6.000,00 Horário: Comercial Regime de Contratação: Efetivo (CLT) VAGAS: 1 Cidade: Conselheiro Lafaiete - MG GERENTE/353748/Conselheiro Lafaiete/MG... 

 ...área. Ser proativo, dinâmico e organizado. Residir em Conselheiro Lafaiete/MG. Atividades: Irá receber solicitação de produção, conferencia e separação de estoque entre outras atividades relacionadas ao cargo. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação... 

Requisitos obrigatórios (indispensáveis para o dia a dia de trabalho) Experiência/Habilidade com gestão de pessoas; Experiência em vendas e negociação; Organização e Foco; Visão analítica (acompanhamento de indicadores); CNH-B. Requisitos desejáveis  ...

 ...Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Caldeiraria Nível hierárquico: Operacional HABILIDADES PROATIVIDADE, DISPONIBILIDADE DE HORARIOS, CONHECIMENTO... 

 ...atendimento, rotas, treinamentos, etc. São empregados em regime CLT com supervisão permanente, estando diretamente subordinados aos gerentes, e possuem subordinados, formando equipes. Existe a possibilidade de trabalharer aos sábados, domingos e feriados, fazer hora... 

 ...Relacionamento com todos os envolvidos na cadeia dos negócios (Gerentes, Vendedores, Proprietários de lojas e concessionárias); Gerenciamento...  ...clientes e contatos prospectados; Gestão de indicadores de produção, cobrança e produtos oferecidos pela instituição;... 

 ...Acompanhar, cobrar e incentivar vendas nas lojas. Garantir sempre a melhor exposição dos produtos. Ter relacionamento com as lojas (gerentes e equipes de vendedores). BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar Horário: Comercial... 

 ...como visitas técnicas e outros, em seu horário de trabalho; Baixar e converter arquivos; Reuniões do NAPI quando convocado; Produção e Emissão de relatórios; Aplicação de provas para alunos assistidos no setor; Formação continuada e aprimoramento... 

 ...leitura e interpretação de desenho mecânico, apoiar com corte, dobra e montagem de estruturas metálicas. Preparação de material para produção, traçar peças e subconjuntos utilizando ferramentas de uso anual. Considerando o aproveitamento racional de material usando... 

 ...Atuar como operador de Torno, Fresa na usinagem de peças e dispositivos e outros equipamentos necessários, além de auxiliar na produção fabril, montagem de produtos e embalagem. BENEFÍCIOS: Vale Transporte Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar Horário... 

 ...inovador. Foco em resultados. Proatividade. Bom relacionamento interpessoal. Atividades: Gestão de mídias sociais, produção de conteúdo e criação de campanhas on e off. Designer digital. Atuação com Growth hacking. Tráfego pago. Ações de Endomarketing... 

Responsabilidades Principais:  • Recrutar, selecionar e contratar profissionais de loja; • Direcionar, desenvolver e dar feedback sobre o desempenho dos vendedores, subgerente, operadores de caixa e operadores de loja; • Alcançar metas de vendas, crescimento e indicadores...