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- Implementação da Avaliação de Competências, Estruturação do Plano de Cargos e Salários, Desenvolvimento do Programa de Integração e Onboarding, Implementação de Programas de Treinamento e Desenvolvimento, Criação de Procedimentos e Políticas de RH, Mapeamento e Fluxo de...
- ...Desenvolver e manter aplicações utilizando Java 17e frameworks modernos. Propor e implementar soluções com foco em escalabilidade, performance e segurança. Garantir a aplicação de boas práticas de desenvolvimento, como Design Patterns e Clean Code . Participar de...
- ~ Supervisionar a manutenção, implementando ações para que as metas estabelecidas, em conjunto com o Gerente de Operações, sejam cumpridas.
- ...e Documentoscopia, sinalizando aos fornecedores responsáveis e acompanhando a implementação de medidas corretivas. Acompanhar a performance da ferramenta preventiva transacional, propondo ajustes de regras e validações enquanto os modelos preditivos não estiverem plenamente...
- ...Desenvolver soluções de software em colaboração com as equipes de desenvolvimento e gerentes de produto; Trabalhar ativamente na equipe SCRUM para atingir os objetivos de Sprints e releases; Projetar arquitetura client-side e server-side; Construir componentes...
- ...3. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes Liderar e inspirar equipes multidisciplinares, mantendo engajamento, alta performance e alinhamento à cultura organizacional. Realizar reuniões periódicas de alinhamento e treinamento, promovendo feedbacks estruturados...
- ...para garantir alinhamento técnico e entrega integrada; Promoverá boas práticas de arquitetura, DevOps e automação, com atenção à performance, escalabilidade, segurança e sustentabilidade tecnológica; Apoiará a TI na atuação como parceira estratégica do negócio,...
- ...tecnologia e desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores candidatos; - Trabalhar em estreita colaboração com os gerentes comerciais e os líderes de projeto para entender as necessidades de recrutamento; - Desenvolver e implementar processos de...
- ...Alinhamento Estratégico : Colaborar junto aos líderes e disseminar cultura de performance através de controle, gestão e capacitação das pessoas; l Gestão de Talentos : Garantir desde a contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, e que a empresa tenha as competências...
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