Resultados de pesquisa: 7 vagas
Farmacêutico com nível superior, capacidade de comunicação, planejamento, organização, visão sistêmica, solução de problemas, proatividade, agilidade, foco em resultado, relacionamento interpessoal.
...pacote office.
~ Preencher e atualizar a planilha de acompanhamento de negócios e enviar por e-mail dentro do prazo estabelecido ao gerente de vendas, departamento financeiro, controller e diretoria;
~ Obter todas e qualquer informação necessárias para o...
...Cooperativismo de crédito;
~ Foco no associado;
~ Raciocínio analítico;
~ Multiplicador de conhecimento.
Apoiar no desenvolvimento da equipe, avaliações periódicas, informais e formais, fomentar o desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias...
...trabalhistas e nas práticas internas, visando a formação de equipe e desenvolvimento da carreira dos profissionais.
· Gerir a equipe, avaliando... ...organizacional saudável, bem como identificar talentos e desenvolver colaboradores;
· Assegurar o cumprimento das diretrizes...
...cobertura territorial, mantendo a liderança no segmento de Nutrição e Fisiologia de Plantas;
Promover ações alinhadas com o time de Desenvolvimento de Mercado;
Elaborar relatórios e apresentações referente às atividades realizadas, afim de manter os produtores e gestores...
...Trainee da Friboi busca talentos que se identifiquem com a Essência, Valores e Cultura JBS. Talentos que estejam dispostos a se desenvolver em aspectos de Gestão, Relacionamento, Conhecimento, Liderança e Resultado.
Nosso propósito é desenvolver jovens para atuação...
...fornecendo bom assessoramento sobre a solução mais conveniente em cada caso;
Contribuir com as publicidades dos produtos A M S;
Desenvolver vínculos com clientes referência para compartilhar informação e melhores práticas;
Acompanhar a base de dados de clientes e...