Salário médio: R$2.106 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 6.567 vagas
...atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de departamento
Empresa:
Rhopen Consultoria
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção...
...Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Gerente HABILIDADES
Dinamismo, Gestão de equipe, Visão de dono
Requisitos
Escolaridade Mínima: Pós-...
Gerente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, demissão folha de pagamento, benefícios, impostos férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e execução das demais atividades correlatas....
...impulsionando a inovação digital.
E queremos mais!
Cargo: Gerente Contábil
Modalidade: Presencial - Santana - São Paulo... ...:
Gerenciar e supervisionar as operações diárias do departamento de contabilidade;
Garantir a conformidade com os princípios...
Com experiência em Folha de Pagamento
Conhecimento Excel
E-social / SST
Rotinas administrativas
Atribuições e Responsabilidades:
Gestão e apuração das rotinas do DP, folha, encargos, admissão, rescisão, férias e demais obrigações de periodicidade mensal...
...Auxiliar de Departamento Pessoal
Admitir/Cadastrar Empregados no e Social
Elaboração e cálculo da folha de pagamento (empresas do comércio e serviços)
controle de férias
Pleno conhecimento do eSocial e DCTFweb
Facilidade com tecnologia.
atendimento ao...
...problemas que impactam a vida dos nossos clientes.
Buscamos um Gerente Financeiro altamente qualificado e motivado para se juntar à... ...e apresentações para a diretoria;
Colaborar com outros departamentos para integrar estratégias financeiras;
Supervisionar auditorias...
Atividades: Responsável pelo recebimento e conferência de documentos, lançamentos contábeis, classificação do plano de contas, conciliação, reclassificação e análise de contas contábeis, elaboração e análise de balancetes.
Requisitos:
Técnico em Contabilidade ou...
...Auxiliar na manutenção e acompanhamento de métricas e indicadores do ponto eletrônico;
Apoiar de forma generalista os processos de Departamento Pessoal.
Requisitos e Habilidades
Boa capacidade analítica;
Conhecimento em gestão de ponto;
Conhecimento...
...comprometimento com a expressão da mulher.
Nossa vaga é para Gerente de Marketing e o principal desafio do cargo é execução de... ...para garantir a integração eficiente das iniciativas com outros departamentos.
Analisar dados e métricas para identificar oportunidades...
R$ 1.900
...precisa atender aos seguintes requisitos:
- Conhecimento com o Sistema SCI Único
- Conhecimento em eSocial
- Experiência no departamento de pessoal em escritórios de contabilidade
- Excel Intermediário
- Competências de comunicação oral e escrita
- Visão...
R$ 1.500 a R$ 2.000 mensal
Experiência e-social dctfweb Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Realizará atividades pertinentes a função.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Mínimo de experiencia com computador, atendimento ao cliente via telefone . Horário comercialpreferencia que more na zona norte de são paulo.
Salário:
2500
Cargo...
...de clima; Contato com a contabilidade do setor; Conferencia de folha de pagamento; Gestão de férias; Auxilio na gestão total do departamento. Requisitos Conhecimento na área de Departamento Pessoal; Pacote office; Desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos...
R$ 1.400
...médios empreendedores a se tornarem mais competitivos no mercado e a alavancarem suas vendas.
Por isso, buscamos um
Estagiário de Departamento Pessoal,
que se identifique com o nosso propósito, que tenha muita energia para somar no time de
Gente&Gestão
e que...
Departamento Pessoal - Precisa Ter Experiência
Preciso de uma pessoa com experiência em RH
Área Profissional:
Operacional em Administração - Administração Geral
Supervisiona lançamentos em folha de pagamento, controla o cálculo de tributos e pagamento de obrigações...
Atividades: Responsável pelo recebimento e conferência de documentos, lançamentos contábeis, classificação do plano de contas, conciliação, reclassificação e análise de contas contábeis, elaboração e análise de balancetes.
Requisitos:
Técnico em Contabilidade ou Superior...
...mensal e de rescisão;
• E-Social;
• Enquadramentos sindicais;
• Análise e revisão das folhas de ponto;
• Demais rotinas de departamento pessoal como, abertura de CAT e acompanhamento de afastamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista.
Requisitos obrigatórios...
Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, EPI, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento...
...social, E-Social e E-Social Doméstica, DIRF, FGTS DIGITAL, DCTF Web, controle de sindicatos, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3...