Resultados de pesquisa: 943 vagas
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (GENERALISTA)]
APOIAR A PSICÓLOGA EM DEMANDAS DO RH COMO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ALIMENTAR SISTEMAS, PREENCHIMENTOS DE PLANILHAS, DESENVOLVIMENTO DE MANTERIAS, APLICAÇÃO DE TREINAMENTOS. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino...
...Como você imagina o seu futuro? O que você deseja dele? E, mais importante, o que você está fazendo para que ele se torne possível?... ...Responsabilidades e atribuições
Apoiar as atividades de gestão de projetos de Tecnologia e Transformação Digital, controlando avanços...
...colaboradores.
Assessorar gestores em questões relacionadas à gestão de pessoas e cultura organizacional.
Participar ativamente... ...colaborativo.
Elaborar relatórios e análises sobre indicadores de RH para embasar decisões estratégicas.
Desenvolvimento de um...
...desempenho e apresentá-las; Desenvolver novos treinamentos e conduzir os que já estão em andamento; Participar de projetos da área de gestão de pessoas; entre outras.
Requisitos :
- Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;...
R$ 1.700 a R$ 1.800 mensal
Descrição
Local de trabalho: Cariacica, ES
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES
Atendimento...
...alimentício:
Responsabilidades:
Ensino superior completo em Psicologia.
Desejável estar cursando Pós/MBA na área de gestão de pessoas.
Experiência em RH generalista (R&S, T&D, Clima, Cultura, gestão de conflitos, entre outros.)
Disponibilidade para atuar em outras...
R$ 3.500
Atividades a serem desenvolvidas:
DESCRIÇÃO
Participar dos processos de Revisão do Planejamento Estratégico;
Levantar e analisar as informações relativas ao macro e microambientes do mercado e inovação;
Elaborar estudos de mercado inerentes aos temas econômicos...
R$ 1.600 a R$ 1.750 mensal
Atividades:
Realizar os processos de fechamento de folha de pagamento, rescisão, férias, e outras demandas pertinentes a função
Manutenções cadastrais;
Bons conhecimento e aplicação da legislação trabalhista;
Envio de informações e conferência do E social;
Principais...
R$ 1.700 a R$ 1.800 mensal
Descrição
Local de trabalho: Cariacica, ES
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar
Requisitos
...
R$ 800
Conhecimento pacote office
Fornecer suporte via telefone, e-mail ou incidência
Responsabilidades Implantação de clientes, instalação e configuração de sistemas, controle de chamados, qualificar e priorizar atendimentos.
Vontade de aprender
Gostar de trabalhar na...
...creche
PPR anual
Requisitos: Experiências e qualificações:
Competências Técnicas:
• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
• Desejável pós graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
•...
R$ 1.200
...Olá, futuro profissional da Psicologia! Temos uma oportunidade empolgante na área de Gestão de Pessoas, ideal para quem busca desenvolver competências em Psicologia Organizacional. Se você está pronto para mergulhar nesse campo e crescer profissionalmente, esta vaga de...
R$ 1.500 a R$ 2.000 mensal
Folha de pagamento, gestão da folha de ponto, admissão e demissão, gestão dos extratos bancários e lançamentos de controle financeiro, entre outros serviços.
É importante que tenha um perfil aprendedor, tenho interesse em se desenvolver e saiba utilizar com facilidade...
...desempenho;
• Participar de projetos estratégicos e apoiar a implementação de mudanças organizacionais;
• Implementação de sistemas de gestão e monitoramento de desempenho.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
• Recém formados ou cursando...
...Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento... ...de Perfil 3 Análise de Perfil
# Etapa 4: Entrevista com RH/Gestão 4 Entrevista com RH/Gestão
# Etapa 5: Dados pré-contratação 5 Dados...
...Desenvolvimento de políticas, processos e práticas pra atrair, manter e desenvolver os colaboradores da empresa; experiência com gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; experiência com cadastro de cartões no GVBUS, inclusão de colaboradores e dependentes em...
...Requisitos
Técnico em Administração ou RH;
Desejável conhecimento básico em pacote office.
Atividades: Ajudar nos processos de recrutamento e seleção; apoiar os processos de admissão, integração e desligamento; prover suporte administrativo para executivos...
...Vaga para Assistente de RH para trabalhar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Entrevista de Desligamento, treinamento de Integração, Gestão de conflitos, saúde do trabalhador e atividades relacionadas ao setor. Exigível formação superior em Psicologia...
...ATIVIDADES:
- Garantir que as melhores práticas e políticas de RH sejam implantadas e alinhadas com os objetivos da organização;... ...Integração de novos funcionários; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Compensação e Benefícios; Relações Trabalhistas);...
Descrição
Local de trabalho: Viana, ES
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade...