...controle e entrega de benefícios aos colaboradores;
Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;
Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
Ouvir e orientar os colaboradores, assim como apoiar o gerente e os chefe...
...executar avaliações de desempenho;
Definir e distribuir tarefas, elaborar escalas de serviço e férias, controlar ponto, horas extras, compensação de horas e folgas dos funcionários da equipe;
Seguir diretrizes da organização sempre reportando ao gerente de loja....