Resultados de pesquisa: 108 vagas
...função.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:
Experiência como analista de RH.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Heach Recursos Humanos
Atua com recursos humanos.
Ramo:...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de recursos humanos
Empresa:
...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de recursos humanos
...
...Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração.
Experiência:
Experiência como analista de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
ASSOCIACAO EVANGELICA BENEFICENTE ESPIRITO-SANTENS...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
...
...desenvolvimento, integração de novos colaboradores, controle de indicadores de RH e apoio as áreas de back office, logística e vendas com as... ...do Espírito Santo e Rio de Janeiro, construindo uma empresa forte e sólida baseada em parcerias com a indústria e pelo...
Profissional irá coordenar equipe para os processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas...
...ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
•...
ATIVIDADES:
~ Realizar o fechamento da folha de pagamento;
~ Prestar auxílio no processo demissional;
~ Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores
~ Efetuar o cadastro completo de novos funcionários no sistema, incluindo informações pessoais,...
...crescimento. Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
•...
Quer fazer parte do nosso time de Recursos Humanos? Estamos à procura de profissionais com conhecimento e experiência em Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento, com perfil proativo, organizado, analítico, com boa comunicação e orientado à resultados.
...
...mudança de sucessão.
• Este prifissional acompanha os processos de R&S, mudança e sucesssão na parte estratégica enquanto os
apoios do RH operacionalizam o trabalho.
• O QUE É NECESSÁRIO:
• Formação: Superior completo
• Conhecimentos: No office - avançado - pois...
...propondo e implementando soluções que visem o aumento da eficiência e satisfação dos colaboradores e clientes da empresa;
Elaboração de relatórios gerenciais relacionados às áreas de RH e Qualidade, fornecendo informações estratégicas para a tomada de decisão....
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Ensino superior cursando em RH.
Habilidade
Organização
Atividades:
Auxiliar na administração e confecção de contratos, distrato e apoio a outros subsistemas do RH.
Auxiliar na contratação, demissão...
Atividades :
- Admissão e Demissão;
- Apoio no Recrutamento e Seleção;
- Conferência e Rescisões;
- Acompanhamento de Contrato de Experiência;
- Fechamento das Folhas de Ponto e Cálculo de Horas Extras;
- Controle de Benefícios (Plano de Saúde, Plano Odontológico...
...Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Gestão de Recursos humanos, administração e afins;
Experiência com DP e RH (Generalista).
Informações adicionais
O que oferecemos? #128204;
Plano de saúde: para cuidar do seu bem estar e da sua...
...Comportamental 2 Mapeamento Comportamental
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4... ...Estados do Espírito Santo e Rio de Janeiro, construindo uma empresa forte e sólida baseada em parcerias com a indústria e pelo comprometimento...
...Testes
# Etapa 3: Em Triagem 3 Em Triagem
# Etapa 4: Entrevista RH 4 Entrevista RH
# Etapa 5: Entrevista Gestor 5 Entrevista... ...encantar e fazer sorrir
UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito
PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e...
...orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.
Venha ser Fort, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!... ...4: Entrevista Gestor 4 Entrevista Gestor
# Etapa 5: Entrevista RH 5 Entrevista RH
# Etapa 6: Contratação 6 Contratação
Venha...
...analistas na etapa de avaliação psicológica em R&S;
Apoiar o RH nas etapas de admissão, como: agendamento de exames, recebimento... ...em Pacote Office – Principalmente Word, Excel e Power Point;
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Desenvoltura para...