Salário médio: R$2.000 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 7 vagas
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato...
Rh Ser Consultoria Empresarial
Mossoró, RN
há 5 dias atrás
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, organização de benefícios, dentre outras atividades) e processos de Recursos...
Rh Ser Consultoria Empresarial
Mossoró, RN
há 5 dias atrás
R$ 1.900
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato...
RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL
Mossoró, RN
há 13 dias atrás
...pessoas, #VemPraCeA!
O que oferecemos?
• Vale transporte;
• Restaurante interno ou vale-refeição;
• Participação de lucros;
• Férias semestrais;
• Day-off - folga de aniversário;
• Desconto de 20% nos produtos C&A.
O que será o seu “todo dia” (resposabilidades e...
...transferência de débito e crédito para apuração mensal;
Acompanhar os registros de ponto da equipe, faltas, indisciplinas, atestados, férias, licenças entre outros.
Requisitos obrigatórios:
Graduado em Ciências Contábeis, engenharia de produção, administração ou...
...Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe;
~ Gerir o banco de horas negativo e positivo;
~ Elaborar escala de férias dos colaboradores;
~ Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
~ Garantir a padronização na arrumação dos setores...
...Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe;
~ Gerir o banco de horas negativo e positivo;
~ Elaborar escala de férias dos colaboradores;
~ Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
~ Garantir a padronização na arrumação dos setores...
