Salário médio: R$2.000 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 9 vagas
R$ 1.900
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato...
...transferência de débito e crédito para apuração mensal;
Acompanhar os registros de ponto da equipe, faltas, indisciplinas, atestados, férias, licenças entre outros.
Requisitos obrigatórios:
Graduado em Ciências Contábeis, engenharia de produção, administração ou...
...de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores.
Atuar no fluxo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte...
...Recursos Humanos ou áreas afins.
Atividades:
Processos admissionais
Controle de jornada (ponto eletrônico).
Cálculo de férias, 13º salário, folha de pagamento e encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF).
Rescisão de contrato.
Cálculos trabalhistas em geral...
...Calcular, preencher e conferir guias de recolhimento, recibos e outros documentos.
Efetuar e conferir os cálculos de rescisão e férias, homologações de rescisões junto ao sindicato, preposto em audiências trabalhistas.
Relatórios gerenciais.
Controle de ponto...
...Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe;
~ Gerir o banco de horas negativo e positivo;
~ Elaborar escala de férias dos colaboradores;
~ Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
~ Garantir a padronização na arrumação dos setores...
...Garantir o uso do fardamento e boa apresentação da equipe;
~ Gerir o banco de horas negativo e positivo;
~ Elaborar escala de férias dos colaboradores;
~ Elaborar escala de folgas e de horários com validade mensal;
~ Garantir a padronização na arrumação dos setores...
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato...
...Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, organização de benefícios, dentre outras atividades) e processos de Recursos...