Resultados de pesquisa: 202 vagas
...tecnologias médicas, focada em soluções para o tratamento de condições crônicas, com posições de liderança em tratamento avançado de feridas, tratamento de ostomia, tratamento de continência e tratamento de infusão. Com cerca de 10.000 colegas, fornecemos os nossos...
R$ 4.500
...operação nos padrões de qualidade e procedimentos da empresa;
Supervisionar a produção;
Elaborar a escala de trabalho, folgas e férias;
Efetuar o pedido de produtos necessários para a operação;
Organizar as contagens semanal e mensal de estoque e inventário;...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
...Controla a transferência dos funcionários de obras e Auxilia na execução de atividades internas de Departamento Pessoal: admissão, férias, contratos, transferências, promoções, demissão, ponto, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e procedimentos internos...
...Irá auxiliar nos processos de folha de pagamento, admissão, rescisão, férias e demais rotinas de dp.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Superior cursando em Administração.
Experiência:
Não é necessário experiência.
Salário:
900
Cargo:...
...Disponibilidade para iniciar de imediato
Boa comunicação
Responsabilidades
Fechamento de folha de pagamento
Admissão/Demissão
Férias Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
~ Experiência desejada: Menos de 1 ano...
...Atividades: Auxiliar na rotina de departamento pessoal, admissão, confecção da folha de pagamento, recolhimento de encargos sociais, férias, aviso prévio, cálculo de rescisão contratual de trabalho, e outras atividades relacionadas. Requisitos: Ensino superior ou...
...pagar, contas a receber, cobranças, cotação e compras. Acompanhamento junto à contabilidade das documentações de admissão, rescisão, férias e afins. Ensino Médio Completo, Superior Cursando ou completo em Administração Vivência nas rotinas administrativo financeira....
...Realizar controle, processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Departamento...
...Responsabilidades e atribuições: Analisar e executar rotinas relacionadas a Administração de Pessoal como: férias, admissão, demissão, adiantamentos, folha de pagamento, apuração e fechamento do ponto eletrônico; Responsável pela preparação, análise e execução das atividades...
...Gestão do ponto eletrônico, férias, afastamentos, atestados, licenças, admissão, rescisão, faltas, benefícios, acompanhamento e orientação aos colaboradores e demais atividades da área. Formação: Administração, Contábeis, Direito e áreas afins. Excel avançado e experiência...
R$ 3.001 a R$ 3.500 mensal
...Calculo e fechamento de folha de pagamento;Calculo de Férias;Calculo de Rescisão;Emissão de Certidões Negativas;Emissão de Parcelamentos Previdenciários;Emissão de Parcelamentos de FGTS;Pedido de Restituição e Compensação;Admissão de Funcionários.
Beneficios:
Vale...
...Irá auxiliar nas atividades do departamento pessoal, férias, admissão, rescisão, cálculos de horas extras.
Beneficios:
Vale Transporte;
Formação Acadêmica:
Superior cursando em Recursos Humanos.
Experiência:
Não é necessário experiência.
Salário:...
R$ 3.001 a R$ 3.500 mensal
...aos clientes presencial e via meios digitais; Efetivar e enviar admissões de novos colaboradores; envio de relatórios de prazo de férias, tributos trabalhistas; executar o recebimento do aviso prévio da rescisão; receber, analisar, calcular, fechar e enviar folha de pagamento...
...de pagamento da marca e empresas do grupo executar ou conferir cálculo do adiantamento de salário, executar ou conferir cálculo de férias, executar ou conferir cálculo de 13º, executar e/ou conferir cálculo de rescisão, executar e/ou conferir impostos referente a folha...
...Gestão de Equipe Departamento PessoalAcompanhar e realizar junto a equipe todas as rotinas do DP: Rescisão, Férias, Benefícios, etc.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Experiência...
...sistema de departamento pessoal junto a contabilidade; apurar folha de pagamento; conduzir os processsos de admissão, rescisões e férias; gestão de benefícios; controle de ponto; dentre outras atividades pertinentes à função.
Beneficios:
Formação Acadêmica:...
...Auxiliar nos processos de fechamento de folha de pagamento, admissão, rescisão, administração de férias e 13º salário.Monitorar períodos aquisitivos e contratos de experiência, assegurando a conformidade com as leis trabalhistas.Gerenciar o controle de ponto e horas extras...
...Irá gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro de ponto e passivos trabalhistas. O principal objetivo do Departamento Pessoal é cumprir a legislação e as normas trabalhistas que estão em vigor...
...preposto em audiências, envio do e-social, realizar homologações, realizar conferência das documentações do depto pessoal controle de férias, calculo de adicional noturno.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino superior completo.
Experiência:...
...Atuara como Auxiliar administrativo cobrindo férias
Beneficios:
Vale Transporte; Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa;
Formação Acadêmica:
Ensino superior cursando
Experiência...