Resultados de pesquisa: 8 vagas
R$ 2.150
...Manutenção - Instalações em Geral
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Disponibilidade para viajar
Benefícios adicionais
Moradia
Alimentação
Transporte...
...quantidade montadas junto à fiscalização para seguir para medição.
BENEFÍCIOS:
Assistência Médica
Vale Transporte
Vale Alimentação
Seguro de Vida
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade:...
...normas exigidas.
Cumprir normas de segurança do trabalho, mantendo o ambiente saudável.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
Alojamento
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo...
...gestão da Equipe.
Cumprir normas de segurança do trabalho, mantendo o ambiente saudável.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Jardim - PE...
...distribuídos em 03 unidades fabris, situadas nos estados de Pernambuco e Paraíba. Produzimos cerca de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene e limpeza.
Buscamos pessoas que assim como a gente, estejam empenhadas em fazer dos nossos produtos a melhor...
...as necessidades de troca e regulagem de componentes e aplica testes de funcionamento.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Jardim - PE...
...Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos industriais.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Jardim - PE...
...atendimento de funcionários.
Receber, conferir e realizar o cadastro de admissão no sistema.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação: Efetivo (CLT)
VAGAS: 1
Cidade: Belo Jardim - PE...
