Salário médio: R$3.450 /mensal
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Resultados de pesquisa: 638 vagas
- ...Requisitos:Experiência na gestão generalista de RH. Gestão de indicadores. Desejável experiência no varejo. Atividades:Gerenciar atividades de recrutamento e seleção, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das...
- Auxiliar De Rh - Detalhes da Vaga. ● **Benefícios**: Vale alimentação, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Requisitos**:Formação completa ou cursando em Gestão de Pessoas ou Administração; Conhecimento em rotina de RH; Conhecimento em Pacote...
- Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo educavix Empresa atua no...
- Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados...
- Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados...
- Atividades: Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde o mapeamento de vagas até a contratação; Criar e executar estratégias de atração de candidatos, utilizando diversas fontes de recrutamento (portais de vagas, redes sociais, parcerias, ...
- ...integração;Controle de ponto, benefícios e férias;Apoio na gestão de clima organizacional;Suporte às lideranças nos temas relacionados a RH;Participação em projetos de desenvolvimento e treinamentos. Atividades do cargoDivulgar vagas, realizar triagens e entrevistas;Apoiar...
- Venha Fazer Parte da Equipe Sollaris! Estamos em busca de novos talentos para fortalecer nossa equipe nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, e Treinamento e Desenvolvimento. Queremos conhecer suas habilidades e experiências e explorar como podemos...
- ...de pagamento, encargos sociais e benefícios. Noções de contabilidade e obrigações fiscais relacionadas ao DP. Conhecimento em Excel intermediário/avançado. Experiência Negociações Sindicais Desejável conhecimento no sistema Sênior e Conhecimento de agro - varejo...
R$ 2.580
...em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com perfil generalista, que tenha conhecimento e experiência nas diversas áreas do RH, incluindo: Departamento Pessoal Recrutamento e Seleção Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Benefícios Relações Trabalhistas...R$ 3.819,53
...processos. Requisitos: Requisitos: • Superior cursando ou completo; • Domínio de planilhas e relatórios financeiros (Excel intermediário/avançado); • Experiência com processos de admissão e demissão, controle de ponto, benefícios, folha de pagamento (mesmo...- Desenvolver rotinas operacionais do Departamento Pessoal; Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção; Realizar atividades voltadas à Manutenção de pessoas (integração, avaliação de experiência, pesquisas e outros).
- Auxiliará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estágio técnico em administração empresas Empresa: Prospere Estágios e Recursos Humanos Seleção e agenciamento...
- ...cursando Ensino Superior (Administração, Contábeis, Gestão de Pessoas, Economia) ; - Conhecimento intermediário em pacote office (World, Excel e PowerPoint); - Desejável experiência em rotinas de setor pessoal. Habilidades - Agilidade; - Foco em Processos....
- ...Estamos em busca de um profissional para atuar como Assistente de RH. O profissional será responsável por apoiar o desenvolvimnento estrategico nos processos relacionado a função. -Processo seletivo. -Avaliação de desempenho e atividades relacionadas. -Avaliar...
R$ 3.000
...interno que merece atenção, respeito e oportunidades reais de crescimento profissional. Por isso, estamos buscando um(a) Gestor(a) de RH generalista que compartilhe dessa visão humanizada e estratégica. Principais atividades: · Liderar os processos de recrutamento...- Atuar nos subsistemas de RH como R&S, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing. Apoiar processo de gestão em temas relacionados a Gestão de Pessoas.
- Processamento e controle da folha de pagamento mensal, incluindo envio de informações à contabilidade; Controle de ponto eletrônico e lançamento de horas extras, faltas e ajustes; Gestão de Entrega de EPI (Equipamentos de Proteção Individual): controle de estoque...
- Liderar a equipe de RH, fornecendo orientação e direção clara; • Garantir que as políticas e procedimentos de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos perfeitos e que apoiem as metas de negócios da empresa; • Gerenciar programas de benefícios...
- A empresa MMB esta a procura de profissional Comunicativo com visão estrategica, perfil de liderança que tenha habilidades para analisar dados e usar ferramentas de automação de processos com boa gestão de tempo. Tenha conhecimento da Lesgislação Trabalhista para execução...