Salário médio: R$1.982 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 387 vagas
...completo em áreas correlatas.
Experiência:
Desejável ter experiência como secretaria gerente de eventos.
Salário:
A combinar
Cargo:
Secretária
Empresa:
Rh Brasil
Locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e...
...Coordenar o agendamento de entrevistas com a gestão, garantindo um fluxo eficiente no processo seletivo. Realizar cotações, organizar eventos e ações de endomarketing, incluindo o controle dos murais de comunicação interna. Realizar a compra de vale transporte, além de...
...Estagiário de RH, Araquari/SC Para atuar em indústria! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Auxiliar na divulgação de vagas e agendamentos de entrevistas, Apoiar os processos seletivos, Contribuir para a organização e execução de treinamentos internos, Apoiar o processo de integração...
...Experiência generalista em RH, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas, indicadores de área, benefícios e gestão de equipes.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Menor Aprendiz
Empresa:
Multilog
...
...cliente.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Necessário experiência como assistente de rh.
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de RH
Empresa:
Labor Humano
Serviços de consultoria em recursos humanos....
...penitentes ao setor.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência como analista de rh jr.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Labor Humano
Serviços de consultoria em recursos humanos....
...Atividades a serem desenvolvidas:
DESCRIÇÃO DO CARGO/FUNÇÃO: Realiza a venda e reserva de eventos para pessoa física e jurídica, efetua o cadastro, esclarece dúvidas sobre salas, coffes, almoços, jantas, hospedagens, disponibilidade, localização, elabora propostas de...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Realiza a venda e reserva de eventos para pessoa física e jurídica, efetua o cadastro, esclarece dúvidas sobre salas, coffee, almoços, jantas, hospedagens, disponibilidade, localização, elabora propostas de pacotes (evento + hospedagem...
...Realizará o programa de desligamento assistido;
Executará a análise e plano de ação sobre Turnover;
Será responsável pela condução dos eventos sociais da empresa.
Itinga, Araquari - SC
Seus horários:
Comercial - Segunda a Sexta
Nível hierárquico: Analista...
...dispostos a dividir esse sonho com a gente!
Venha fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento e Eventos para atuar na região de Joinville/SC!
Responsabilidades e atribuições:
Planejamento de Eventos: elaborar planos detalhados...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Responsabilidades:
Participação ativa nos processos de admissão das lojas.
Oficialização de demissões e desligamentos.
Gestão eficiente da folha de pagamento.
Garantia do pagamento correto e pontual dos colaboradores.
Controle rigoroso dos horários de trabalho...
...Estacionamento próprio.
Horário: De segunda a quinta-feira, das 08:00 às 18:00h; Sexta-feira das 08:00 às 17:00h.
Pré-requisitos: Experiência na área administrativa. Superior cursando ou completo em RH, administração ou áreas afins.
Local: Centro - Joinville....
...protagonistas, que se desafiam e buscam evolução contínua. Como Analista de RH Pleno, você lidará diretamente com os principais ativos da... ...lá de bacana.
Surpresas da Op em datas comemorativas e eventos/ações.
Incentivo ao crescimento profissional.
Clima...
Descrição
Local de trabalho: Joinville, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo...
Atividades: Executar atividades relativas a rotinas de recrutamento e seleção, admissão, integração de
novos colaboradores, Acompanhamento com os gestores dos novos colaboradores, cartão
ponto, folha de pagamento, auxiliar nos outros subsistemas (treinamento/endomarketing...
Atividades a serem desenvolvidas:
DEPARTAMENTO PESSOAL - FOLHA, PONTO,CONTROLE DE ADMISSÃO, DEMISSÃO, FÉRIAS
seg a sexta das 08 as 18 hrs
Nível hierárquico: Analista
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Assistência médica
Vale-alimentação (VA)
Vale...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Experiência profissional:
Implementar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de desempenho, entre outros.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos...
...Atividades a serem desenvolvidas:
Principais Atividades: Planejar, revisar e desenvolver processos de RH com objetivo de atrair, desenvolver, reconhecer e reter os melhores talentos.
Promover engajamento do time, com foco na comunicação transparente e aberta entre...
Atividades: Atuar com relações
trabalhistas, processos
disciplinares e leis trabalhistas . Responsável pela estruturação de
carreiras, com projetos para retenção de funcionários, planos de salários e
promoções e PDIs (planos de desenvolvimento individual). Gestão ...