Salário médio: R$2.309 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 188 vagas
...correlatas
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
...Descrição Rotinas administrativas no setor de RH e Departamento Pessoal, tais como:
admissão, demissão, controle de EPI e demais atividades.
Certificação Conhecimento Ensino Superior em Administração, Tecnólogo em RH ou áreas afins;
Experiência na função....
...Rotinas administrativas no setor de RH e Departamento Pessoal, tais como: admissão, demissão, controle de EPI e demais atividades
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Representante comercial...
...área.
Beneficios:
A Combinar;
Formação Acadêmica:
Ensino médio completo.
Experiência:
Experiência como analista de rh / departamento pessoal.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
P&P Consultoria
Preparação...
Executar administração de pessoal, administrar plano de cargos e salários, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerir plano de benefícios, promover ações de qualidade de vida
Beneficios:
Formação...
...Conhecimento Ensino Médio completo;
Preferencialmente cursando ensino superior ou concluído;
Experiência na área de Departamento Pessoal/RH;
Boa comunicação;
Organização.
Benefícios - Vale-transporte
Horário de Trabalho De segunda à sexta das 7h42 às 18h (com...
Profissional para atuar na coordenação dos processos na filial da empresa. Terá seu foco em recrutamento e seleção, desenvolvimento, dando suporte as lideranças da unidade
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor de recursos humanos
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Rotinas administrativas no setor de RH e Departamento Pessoal, tais como:
admissão, demissão, controle de EPI e demais atividades...
Auxiliar de RH1Seguro de Vida;
Vale Transporte.
Requisitos: Experiências e qualificações:
Ensino Superior em Administração,...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
...pagamento aos motoristas;
Auxiliar em rotinas administrativas da empresa;
Demais funções relacionas ao cargo.
Assistente de RH/Departamento Pessoal1Vale Transporte.
Requisitos: Experiências e qualificações:
Ensino Médio completo;
Preferencialmente cursando...
Descrição
Local de trabalho: Chapecó, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de ...
R$ 2.371
Admissões (cadastro e conferência); Controlar, programar e calcular férias; Administrar Benefícios
; Conferir/Analisar cálculos de rescisão, folha de pagamento e recolhimento de encargos sociais; Efetuar alteração nos cadastros dos funcionários; Analisar e enviar informações...
R$ 750
...lançando novas soluções que estão transformando o futuro de pessoas e cidades. Em 2022, fomos premiados como um dos 5 melhores times de RH do Brasil, e reconhecidos pela 3ª vez seguida como uma das melhores empresas para trabalhar pela consultoria internacional Great...
...RESPONSABILIDADES: Assessorar nas atividades do departamento e organização de eventos, enviar comunicados internos, orientar os(as) funcionários(as)... ...relatórios do DP; REQUISITOS - Experiência com rotinas de DP/RH - Possuir CNH B
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não...
...de campanhas de comunicação interna e realizar o planejamento de eventos institucionais; - Cotar e comprar brindes e presentes em datas... ...combinar
Cargo:
Analista de marketing
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/...
...Requisitos:
Superior + pós-graduação em RH ou áreas afins;
Conhecimento em Gestão, liderança e gestão de conflitos;
Desejáveis mas não eliminatórios:
~ Gestão de pessoas, preferência na área de indústria
Responsável pela descrição, implantação e auditoria...
...acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos. II – Atividades Primárias Prospecção de clientes. Realização de orçamentos e pedidos. Acompanhamento do processo de pagamento. Envio...
...Não necessita experiência;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Expedidor
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
...metalmecânico será um diferencial;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Desenhista
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)
...de vídeo e tecnologia;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Cinegrafista
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CK)