Salário médio: R$986 /mensal
Mais estatísticas ...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...Empresa do Agronegócio contrata: Coordenador de Remuneração e Benefícios
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios.
- Analisar e comparar políticas de remuneração com o mercado.
- Gerir processos de cargos e salários...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...básicos da área;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Estágio em recursos humanos
Empresa:
GrupoSC
O GrupoSC é a soma de marcas que trazem consigo reputação, trajetória e competência....
...práticas de mercado;
Analisar as requisições e movimentações de pessoal mensalmente,
conforme headcount aprovado, política de remuneração e diretrizes
da Companhia;
Atuar nas pesquisas de remuneração, preenchendo e enviando os
formulários para as...
...precisa. Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! #128640;
Responsabilidades e atribuições
:Como Coordenador de Remuneração & Benefícios, você focará em
:Olhar estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA
;Atuar...
...frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para uma empresa localizada no Interior de Minas Gerais .
Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com atuação no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de...
...Estamos buscando um Analista de Remuneração Sênior para atuar em Campinas - SP, em um de nossos clientes, Multinacional líder no segmento de embalagens.
A principal missão é liderar tecnicamente atividades relacionadas à manutenção e revisão de políticas de remuneração...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
R$ 5 por hora
...Como Analista de Remuneração Sênior no grupo Skelt Beauty Brands, você será fundamental na condução de estratégias de remuneração que apoiem nossos valores de Ética acima de tudo, Qualidade e Agilidade, Trabalho em Equipe, Atitude Positiva e Inovação. Você será responsável...
...Responsabilidades e atribuições:
Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Remuneração.
Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Benefícios.
Conduzir em conjunto com a gestão, a descrição e manutenção das descrições de funções/cargos em conformidade...
...quer trabalhar em um ambiente de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.
Responsabilidades:
Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam...
...A vaga de hoje é para Estágio em Remuneração . O profissional selecionado para o cargo irá atuar na Diretoria Pessoas .
Missão do Cargo
Apoiar o time de Remuneração, Benefícios e Mobilidade Internacional na execução atividades da área.
Responsabilidades...