Salário médio: R$2.400 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 6.084 vagas
...de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas aos objetivos da empresa,...
...A vaga de hoje é para Estágio em Remuneração . O profissional selecionado para o cargo irá atuar na Diretoria Pessoas .
Missão do Cargo
Apoiar o time de Remuneração, Benefícios e Mobilidade Internacional na execução atividades da área.
Responsabilidades...
...Escolaridade mínima: Ensino Superior - Concluído
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Kairos RH
Consultoria em Recursos Humanos e treinamento.
Ramo:...
...gerencial relacionado aos custos de pessoal.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Tecban
Automação bancária.
Ramo:
Informática/ Tecnologia
(DH...
Descrição
Local de trabalho: Cajamar, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
...Desenvolver e manter o plano de cargos, salários e benefícios, atuando na criação e definição de políticas e estratégias de remuneração e benefícios do Hinode Group, elaborando descrições de cargo, desenvolvendo e revisando as tabelas salariais, analisando as movimentações...
Descrição
Local de trabalho: Osasco, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
Descrição
Local de trabalho: Santana de Parnaíba, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
Escolaridade ...
...e aberto a novas ideias e sugestões vindas de todas as áreas.
Responsabilidades e atribuições
Reportando-se ao Gerente Remuneração & Benefícios, suas principais responsabilidades serão:
- Apoiar e suportar de forma autônoma projetos e processos para assegurar...
...oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido , que... ...análises;
Apoiar gestores do negócio e BPs sobre os temas de remuneração;
Orçamento: Elaboração e forecast;
Apoio na...
...Principais responsabilidades: - Realizar instalações, manutenções e reparos em redes de fibra óptica; - Auxiliar na montagem e configuração de equipamentos de telecomunicações; - Diagnosticar problemas e propor soluções técnicas adequadas; - Realizar testes e medições...
.... Além disso, é importante ser organizado, ter habilidades de resolução de problemas e possuir conhecimentos básicos em informática. Na HALLER RECURSOS HUMANOS, acreditamos no desenvolvimento pessoal e profissional de nossos colaboradores. Oferecemos treinamentos e oportunidades...
...marketing e vendas para entender e prever as necessidades do mercado e ajustar as estratégias de marketing conforme necessário;
Auxiliar na preparação de apresentações e relatórios analíticos para reuniões internas e stakeholders;
Participar ativamente na coleta e...
RESPONSABILIDADES:
Criação de Requisição de Compras dentro do sistema;
Controle de Ineficiências; Associação NFS no sistema SAP;
Controle e envio de Cte's de transporte para lançamento manual.
REQUISITOS:
Ensino Superior Cursando Administração, Economia...
...Propósito do cargo:
Será o líder de projetos estratégicos de Remuneração e Benefícios e reportará matricialmente para o Global de... ...para o Global e localmente para o Diretor de RH|Sólida vivencia na estruturação de Programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP)...
R$ 2.500
...ao cliente e realização de vendas, desde sua recepção, esclarecimento de dúvidas e informações até finalização da venda de imóveis.
NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA. Suporte gerencial e treinamento é oferecido para desenvolvimento de habilidades comerciais. Exigências
~...
R$ 2.800
...Descrição : Estamos em busca de um(a) Inspetor(a) de Qualidade - CQ Estéreis e Não Estéreis para se juntar à nossa equipe para acompanhar o processo produtivo, fazer liberação de linha, fiscalizar o processo de produção e garantir produção dentro das conformidades!...
...Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (9h às 16h, com 1 hora para refeição);... ...Inglês Nível Intermediário;
Principais atividades:
Auxiliar na elaboração de relatórios para análise;
Fornecer suporte aos Executivos...
R$ 1.850
Descrição
Local de trabalho: Osasco, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Logística - Logística
Nível hierárquico: Operacional
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino...
...Garantir que a Anhembi se mantenha competitiva no mercado do ponto de vista de remuneração e benefícios, trabalhando para melhorar o processo e as regras de remuneração variável do time comercial, administrar o PLR e ser responsável por todas as atividades relacionadas...