Salário médio: R$5.243 /mensal
Mais estatísticas ...Requisitos: -Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Atividades: -Entrevistas e acompanhamento no período de experiência; -Criar e Alimentar pasta de reservas de contratações; -Alimentar pastas de ex-funcionários; -Integração de funcionários...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:...
...Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; Administração de admissões, demissões, homologação...
...Se você possui: Ensino superior completo RH, Administração ou áreas afins. Experiência prévia na área. Conhecimento no Microsoft 365. Sua missão será: Supervisionar a folha de pagamento e os procedimentos relacionados a admissões e rescisões. Acompanhar processo de avaliações...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa...
...Requisitos: - Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou área relacionadas; - Vivência com folha de pagamentos, gestão de benefícios e atração e seleção; - Conhecimento em Excel; - Pós graduação será um diferencial; Atividades: Desenvolvimento de políticas...
...Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências,... ...# Etapa 3: Análise de Perfil 3 Análise de Perfil
# Etapa 4: Entrevista com RH/Gestão 4 Entrevista com RH/Gestão
# Etapa 5: Dados pré-...
...Vaga para Assistente de RH para trabalhar com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Entrevista de Desligamento, treinamento de Integração, Gestão de conflitos, saúde do trabalhador e atividades relacionadas ao setor. Exigível formação superior em Psicologia...
Oportunidade para atuar em um grupo capixaba de restaurantes! Entre seus valores, destacam-se: Ousadia , criatividade , respeito e excelência . Para quem se identifica com ambientes dinâmicos e de pura alegria.
Atividades : Condução de processos de recrutamento...
...Responsabilidades:
Ensino superior completo em Psicologia.
Desejável estar cursando Pós/MBA na área de gestão de pessoas.
Experiência em RH generalista (R&S, T&D, Clima, Cultura, gestão de conflitos, entre outros.)
Disponibilidade para atuar em outras lojas da empresa....
R$ 1.500 a R$ 2.000 mensal
Folha de pagamento, gestão da folha de ponto, admissão e demissão, gestão dos extratos bancários e lançamentos de controle financeiro, entre outros serviços.
É importante que tenha um perfil aprendedor, tenho interesse em se desenvolver e saiba utilizar com facilidade...
...crescimento. Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;
• Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;
•...
R$ 1.500 a R$ 2.000 mensal
Ter boa comunicação verbal e escrita.
Facilidade de comunicação
Proatividade
Organização
Saber lhe dar com mais de uma atividade ao mesmo tempo
Priorizar tarefas
Fazer inúmeras ligações no dia
Estar apta a aprender Exigências
~ Escolaridade Mínima...
Desenvolvimento de políticas, processos e práticas pra atrair, manter e desenvolver os colaboradores da empresa; experiência com gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; experiência com cadastro de cartões no GVBUS, inclusão de colaboradores e dependentes em planos...
R$ 3.300
Realizar Recrutamento e Seleção, incentivar a satisfação do cliente interno por meio de ferramentas gerenciais e apoiar e assistir o RH no acompanhamento e implantação das rotinas do setor. -Formação Superior em Psicologia;
-Experiência na função
...Oportunidade para Coordenador de RH em empresa referência no ramo da Construção Civil
ATIVIDADES
Gestão das áreas de folha de pagamento, interação em negociações com sindicatos; Recrutamento & Seleção, avaliação de desempenho, eventos, projetos e ações sociais,...
R$ 1.200
Olá, futuro profissional da Psicologia! Temos uma oportunidade empolgante na área de Gestão de Pessoas, ideal para quem busca desenvolver competências em Psicologia Organizacional. Se você está pronto para mergulhar nesse campo e crescer profissionalmente, esta vaga de...
R$ 1.800 a R$ 2.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: Vitória, ES
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade...
...levando
em consideração diversas necessidades, além das especificações de cada vaga.
Requisitos:
- Ensino superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou área relacionadas;
- Vivência com folha de pagamentos, gestão de benefícios e atração e seleção;
-...
Vaga de estágio para a VALE, voltada para estudantes da graduação em ADMINISTRAÇÃO, PSICOLOGIA E RECURSOS HUMANOS, com previsão de formatura entre Jul/25 e Jul/26.
Disponibilidade para estagiar 6h/dia, presencialmente, entre 8h e 15h. Vaga voltada para estudantes...
...lojas e serviços parceiros.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Avaliação técnica 4 Avaliação técnica
# Etapa 5: Avaliação interna 5 Avaliação interna
# Etapa...
...Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista com o Gestor 2 Entrevista com o Gestor
# Etapa 3: Avaliação... ...Comportamental 3 Avaliação Comportamental
# Etapa 4: Entrevista com RH 4 Entrevista com RH
# Etapa 5: Proposta Salarial 5 Proposta...
...lojas e serviços parceiros.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Avaliação técnica 4 Avaliação técnica
# Etapa 5: Avaliação interna 5 Avaliação interna
# Etapa...
...parte do nosso Time Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: ENTREVISTA RH 2 ENTREVISTA RH
# Etapa 3: Entrevista Liderança do Setor 3 Entrevista Liderança do Setor
# Etapa 4: Contratação 4...
...• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista RH 2 Entrevista RH
# Etapa 3: Contratação 3 Contratação
Faça parte do Movimento Atlantica! #128153;
Nosso time de talentos...
...lojas e serviços parceiros.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Avaliação técnica 4 Avaliação técnica
# Etapa 5: Avaliação interna 5 Avaliação interna
# Etapa...
...Ensino;
SESC.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Teste Online 2 Teste Online
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor
# Etapa 5: Contratação 5 Contratação
Vem...
...• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Entrevista RH 2 Entrevista RH
# Etapa 3: Contratação 3 Contratação
Faça parte do Movimento Atlantica! #128153;
Nosso time de talentos...
...processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Teste Teórico de Enfermagem 2 Teste Teórico de Enfermagem
# Etapa 3: Entrevista com RH 3 Entrevista com RH
# Etapa 4: Entrevista com Gestor 4 Entrevista com Gestor
# Etapa 5: Retorno do Gestor 5 Retorno do Gestor...
...lojas e serviços parceiros.
Etapas do processo
# Etapa 1: Cadastro 1 Cadastro
# Etapa 2: Triagem 2 Triagem
# Etapa 3: Entrevista RH 3 Entrevista RH
# Etapa 4: Avaliação técnica 4 Avaliação técnica
# Etapa 5: Avaliação interna 5 Avaliação interna
# Etapa...