Salário médio: R$2.675 /mensal
Mais estatísticasR$ 2.064
Entendimento sobre a legislação trabalhista
Conhecimentos sobre e-Social
Habilidades
com cálculos matemáticos para obrigações acessórias
Mandatório Excel avançado
Experiência prévia com departamento pessoal
Ensino superior completo ou cursando Exigências
...
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
Vai atuar com processos de admissão de colaboradores temporários e intermitentes,
atendimento a colaborador
envio para exame medico
responsável pela documentação de admissão
exp. em consultoria e sistema GInfor .
pacote office
Benefícios
-. VT e VR ...
R$ 1.100 a R$ 1.200 mensal
Está sob as responsabilidades de um Estagiário de Departamento Pessoal atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, passar as informações ao colaboradores, elaborar o crachá , apoiar na integração de novos colaboradores, cadastrar novos colaboradores no sistema ...
-Irá atuar com processos de recrutamento e seleção ;
- Responsável por encaminhamento a exames admissionais ;
- Responsável por processo admissional ;
- Controle de vagas ;
- Divulgações ; Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
...
...contratados.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Superior completo.
Experiência:
Necessário experiência como analista de rh sr.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Top Work RH
Consultoria em recursos humanos, recrutamento...
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
Nível hierárquico: Auxiliar
Requisitos
Escolaridade Mínima...
...profissional generalista, com experiência sólida em todos os subsistemas de Recursos Humanos. Sua missão será administrar a área de RH de uma empresa multinacional Americana, contribuindo com a entrega dos objetivos estratégicos do negócio no Brasil e demais países da...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de negócios
Empresa:
MAXPAR...
R$ 4.000
Atividades a serem desenvolvidas:
Atividades de recrutamento e seleção
Integração de novos colaboradores
Atender dúvidas de funcionários
Relatórios no excell.
Necessário inglês intermediário / fluente.
Fácil acesso para Barueri.
Nível hierárquico: Analista...
R$ 1.300 a R$ 1.500 mensal
Contrata-se estagiário para atendimento de demandas de RH e administrativas.
Atividades da função:
Controle de plano de distribuição de EPIs;
Organização e acompanhamento de documentações pertinentes à área;
Preenchimento de planilhas de controle;
Controle de...
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Ter conhecimento do sistema SAP, será considerado diferencial. Exigências
~ Escolaridade Mínima...
R$ 3.500
Atividades a serem desenvolvidas:
Vaga de Analista de Recursos Humanos
Esta é uma vaga CLT para a cidade de Barueri (próximo a Tamboré) preferencialmente candidatos da região.
O horário de trabalho: Horário Comercial das 08:00 às 18:00hs.
Remuneração: R$ 3.500...
...Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES
Experiência na área de Orçamentos, não necessariamente em RH
Inglês Intermediário
Desejável Especialização em Gestão de Projetos e Finanças
Conhecimento em gestão de custos e despesas,...
Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na supera ção das expectativas do cliente, seu lugar é na Vertem! Aqui, valorizamos a colaboração...
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de ...
...aprender!
Nosso ambiente é dinâmico e proporciona autonomia na execução das atividades :)
O que você precisa ter? ? • Formação em RH ou administração
• Experiência em atendimento e prestação de consultoria de RH (BP generalista)
• Domínio de excel e power BI...
R$ 2.500
...COLABORADOR
ESTAR ALINHADA COM O FINANCEIRO
RESPONSÁVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DO CARTÃO DE PONTO
Requisitos
ADMINISTRAR SETOR DE RH TOTAL DA EMPRESA.
ADMINISTRAR E CONFERIR TUDO QUE TEM RELAÇÃO COM O COLABORADOR,
AGIR COM TOTAL DESCRIÇÃO CONFORME EXIRGE O CARGO...
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Especialista
Requisitos
...
R$ 3.325,21
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência...
R$ 4.864
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade...
R$ 2.000
Atividades a serem desenvolvidas:
Responsável pela conferência de ponto, folha salarial, adiantamento e Rescisões, processo admissional (entrevista) e demissional, compra de benefícios, controle de prazo para renovação de benefício melhorias de benefícios e plano de...
...Gerenciar e Planejar a área de Recursos Humanos Corporativa, engloba políticas, conceitos e operações focadas em diferentes subsistemas de RH como Remuneração, Benefícios, Qualidade de Vida, Recrutamento e Seleção, Remuneração, Clima Organizacional, Treinamento e...
Recrutamento e Seleção.
Divulgação de vagas.
Contratação e desligamento de colaboradores.
Elaboração de planos de carreira.
Administração de salários e benefícios.
Acompanhamento das avaliações de performance.
Levantamento de treinamentos para capacitação...
...;
Interagir com o suporte do Ponto Norber/LG;
Interagir com Operações (Big Tower) nas dúvidas e na divulgação das políticas de RH;
Responsável pela gestão diário do ponto;
Responsável pelas novas parametrizações do Ponto Norber/LG.
Requisitos e qualificações...
...Provisões, reclassificações e apropriações de despesas;
Atendimento a auditoria interna e externa;
Controladoria financeira de RH, garantindo os pagamentos oriundos da folha de mais de 14.000 pessoas;
Controle de fluxo de pagamentos, transmissão e validação dos...
R$ 3.900 a R$ 4.000 mensal
Descrição
Local de trabalho: Barueri, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo...
Quais serão suas atividades?
Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação, identificar vagas em aberto e desenvolver estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados;
Criar e publicar anúncios de emprego em diferentes...
...Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista.
Habilidade em lidar com sistemas de gestão de RH.
Você terá destaque se:
~ Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Informações adicionais
⚕️ Assistência Médica...
...Responsabilidades e atribuições
Ser o ponto focal da área de Recursos Humanos para temas sistêmicos relacionados ao sistema integrado de RH, garantindo o pleno funcionamento da ferramenta e dos processos dependentes, assim como manter o sistema atualizado no âmbito das...
Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades .
Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas , oferecendo soluções financeiras inteligentes. Aqui, investimos em tecnologia , promovemos ...