Salário m édio: R$4.000 /mensal
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...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Utilizar softwares e...
...benefícios, entre outras atividades de Departamento Pessoal.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
2000
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Elyu Consultoria
Atua como consultoria de recursos humanos.
Ramo:
Serviços
(BF)
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
...
...Experiência:
Desejável curso de especialização em Gestão de Pessoas. Domínio de Informática.
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Viação Vera Cruz
Empresa no ramo de transportes urbano de passageiros.
Ramo:
Transportes
(BF)
...Informação da Empresa: Estamos em busca de um Estagiário de RH para compor nosso Time. O profissional precisa ser criativo, proativo, atento a tudo que se passa no mercado, estar em busca de crescimento, atualização e desenvolvimento pessoal e da empresa!
Beneficios...
...internos.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:
Rheserva Consultoria
Consultoria em rh
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)
...Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas; Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal; Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores; Administração de admissões, demissões, homologação...
...pagamento, férias, controle de Jornada, saúde e segurança do trabalho.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Experiência:
Salário:
1500
Cargo:
Auxiliar de RH
Empresa:
Itanet
Atua com serviços em telecomunicação.
Ramo:
Telecomunicação
(BF)
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de recursos humanos
Empresa:...
...Horário: Comercial
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Administrador
Empresa:
Confiança RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)
Prestar apoio a todas as demandas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, tendo como objetivo aprendizado e conhecimento da área como um todo;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo...
Descrição Responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos e responsabilidade social. Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração pessoal e relações trabalhistas...
...horário em que o candidato estiver cursando a faculdade) Área de atuação: recursos humanos Requisitos: Cursar Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Cursar a partir do 5 semestre; Pacote Office (Word e Powerpoint - Avançado; Excel - Básico)...
...Horário: Comercial
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de RH
Empresa:
Confiança RH
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)
R$ 3.000
Desempenhar atividades voltadas para o setor de Departamento Pessoal e Administrativo.
Jornada de trabalho
Escala 6x1
Benefícios
Vale transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Refeição no local
Cesta básica
Gympass
Remuneração Variável
PLR Exigências...
Principais Responsabilidades
Responsável pela estruturação do setor de RH em uma empresa dinâmica em crescimento;
Foco em diferentes subsistemas do setor de RH
(Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento
Organizacional, Desenvolvimento e implementação de políticas...
Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão. Participa do recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores. Exigências
~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência...
R$ 3.000 a R$ 4.000 mensal
Gerenciar operadores de telemarketing, que atuam como telemarketing recepetivo. Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Português (Intermediário)
Valorizado
~ Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Profissional responsável por aplicar os treinamentos corporativos que fazem parte do calendário da Empresa, além de aferir os indicadores da área.
Realiza acompanhamento de equipe e das lideranças, pesquisa de clima e avaliação de desempenho. Exigências
~ Escolaridade...