Vagas de emprego Diretriz rh Brasil

 ...Sindical e Acordos Coletivos/Individuais, Tecnologia e Inovação em RH. Descrição das Responsabilidades Liderar o time de RH...  ...Supervisionar a administração dos subsistemas de RH e garantir diretrizes CLT; Garantir que os processos de Admissão, Demissão, Férias,... 

 ...Oportunidade na área de RH - Participe do processo seletivo para Coordenador de Recursos Humanos ! Principais Responsabilidades e Atividades: Coordenar a área de Recursos Humanos alinhada ao planejamento estratégico da Empresa; Planejar e distribuir as atividades... 

 ...Descrição do cargo: O consultor de RH é responsável por fornecer orientação e suporte especializado em recursos humanos, visando melhorar a eficiência organizacional. Suas principais funções incluem a implementação de estratégias de recrutamento e seleção, desenvolvimento... 

 ...acordo de turno, PPR, intermediar acordos coletivos. • Controlar e executar o Plano de Benefícios de acordo com as políticas e diretrizes corporativas, visando atender às necessidades dos empregados e os interesses da empresa. • Orientar todos os níveis de gestão e... 

 ...você já ouviu falar da ISHIDA! A ISHIDA, em sua melhor fase de expansão e investimentos, está contratando um(a) ASSISTENTE DE RH para fazer parte de seu time. Se você é uma pessoa sociável, responsável e comprometida, e que se interessa por um ambiente dinâmico... 

 ...a gestão de uma equipe de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH que atendam às necessidades específicas da área. Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de Recursos... 

 ...Paragon, empresa pioneira na utilização da tecnologia de simulação/otimização/analytics para tomada de decisão, contrata analista de RH/DP. Se você de gosta de novos desafios e quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar com a gente! Atividades: Orientar... 

Responsabilidades Recrutamento e Seleção : Identificar as necessidades da empresa e conduzir processos de recrutamento interno e externo. Definir perfis adequados para as vagas em aberto. Criar estratégias criativas para atrair os melhores candidatos. ...

 ...interface com fornecedores e parceiros, gestão dos indicadores da área, entre outras atividades. Para isso, é importante tem experiência na cadeira de gestão de pessoas em RH, inglês avançado e ter um perfil mão na massa. Você tem o perfil da vaga? Aplique-se!... 

 ...Conhecimento no pacote office Noções de rotina administrativa Organização no local de trabalho Perfil proativo, responsável e comunicativo Pontualidade Discrição nas tarefas realizadas CURRICULOS E INFORMAÇÕES: (***) ***-**** rh.****@*****.***... 

A Atos é uma empresa líder mundial em transformação digital, oferecendo serviços de transação de alta tecnologia, consultoria, integração de sistemas, cloud e serviços gerenciados. Além disso, anunciada como parceira mundial de TI nos Jogos Olímpicos e Paraolímpicos! ...

 ...responsabilidades Simplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais... 

 ...respeitando as políticas da empresa; Apoiar a equipe no atendimento de demandas críticas ou solicitantes insatisfeitos em algum processo de RH ou aleatório a outros processos que cheguem até o atendimento da equipe; Aprimorar as ferramentas e processos de atendimento,... 

 ...como meio para alcançar os colaboradores de todos os Cinemas no Brasil • Liderar o comitê de Educação Corporativa, com o Diretor de RH e Diretores de Negócio, de forma a apresentar as estratégias, indicadores e benchmarks, tendo sempre o objetivo de melhoria contínua... 

 ...informações salariais da empresa e Benchmarking. Propor políticas de cargos e remunerações. Efetuar a manutenção de tabelas salariais. Organizar os contratos de PJ da empresa Requisitos: Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.... 

 ...Requisitos: Conhecimento generalista e suporte direto aos gestores da unidade, relacionado as demandas de todos os subsistemas de RH; Desejável conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental; Formação superior completa em Psicologia, Administração... 

 ...identificadas da organização e promovam o crescimento profissional dos colaboradores. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de RH e tendências do mercado, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa. Utilizar softwares e... 

 ...essencial para o sucesso da nossa missão como empresa. Requirements Ensino superior completo; Experiência em Projetos de RH; Conhecimento metodologias ágeis, Lean, 6sigma, gestão de projetos; ~ Experiência com mapeamento de processos e melhoría... 

 ...parceiro estratégico dos líderes de negócios, compreendendo suas necessidades e objetivos para desenvolver e implementar soluções de RH eficazes. Fornecer orientação e suporte em questões relacionadas ao ciclo de vida dos funcionários, incluindo recrutamento, integração... 

Já pensou em trabalhar em um dos maiores grupos empresarias do Brasil? Existimos para contribuir ativamente com a construção do futuro do nosso país. E esse propósito, forjado há quase cem anos, é permanentemente renovado a partir do olhar e da escuta de quem tem uma conexão...