Salário médio: R$1.460 /mensal
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- ...da Plataforma Soares, uma pequena empresa do setor de Construção e Engenharia, e contribua para o crescimento da nossa área de Recursos Humanos! Estamos buscando um Assistente de Recursos Humanos Pleno para atuar em regime presencial e com contrato CLT. Como...
- ...únicas e memoráveis a todos os nossos clientes. ⛳ MISSÃO DO CARGO Contribuir com a administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos do Shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, comunicação interna e...
- ...Conhecimentos Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos. Responsabilidades Responsável pelo planejamento...
- ...de desempenho, benefícios e folha de pagamento e do CSC da empresa; Planejamento e implementação de políticas e práticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos organizacionais. Atuação como parceiro estratégico na liderança de equipes, desenvolvimento de...
- ...dinamismo e atenção à detalhes; Dinâmica e excelente relacionamento interpessoal; Formação completa ou cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office. Onde você vai trabalhar: ~ Regime...
- ...Se você tem interesse em atuar na área de Recursos Humanos e está cursando Administração, Gestão de RH ou Psicologia, essa vaga pode ser para você! Atividades: Atuação nos subsistemas recrutamento e seleção; Desenvolvimento de liderança, treinamento e desenvolvimento...
- ...reestruturação e descrição de cargos. ~ Avaliar e mapear necessidades de desenvolvimento de liderança. ~ Atuar na área de Recursos Humanos, coordenando e controlando a execução dos planos de ações e dos processos estabelecidos pelo nível gerencial; ~...
- ...satisfação do cliente, incentiva a inovação e valoriza suas contribuições para fazer a diferença. Posição: Supervisor de Recursos Humanos Resumo das atividades: Supervisionar as atividades de gestão dos recursos humanos, folha de pagamento, benefícios, desenvolvimento...
- ...colaboradores e está iniciando a estruturação dos seus processos de Recursos Humanos. Esta é uma oportunidade única de contribuir ativamente na... ...interna e gestão de desempenho;Trabalhar lado a lado com a diretoria e com uma assessoria externa de RH, tendo espaço real para...
- ...e salários entre outras. Atua diariamente nos processos de Recursos Humanos, garantindo a implementação dos processos e práticas de gestão... ...das ações propostas aplicar todos as ações aprovadas pela diretoria; Realizar a gestão de desempenho dos colaboradores, incluindo...
- ...Reportando-se diretamente ao CEO, o Diretor de Recursos Humanos será responsável pela gestão integral dos subsistemas da área de Recursos Humanos, incluindo: Administração de Pessoal, Remuneração e Benefícios, Gestão de Talentos, Diversidade e Inclusão, Gestão de Mudanças...
- ...Vaga: Coordenador(a) de Recursos Humanos Local: Centro de São Caetano do Sul - SP (100% presencial) Atividades: Você será o responsável... ...e procedimentos internos. # Apresentações para a Diretoria e clientes. # Gestão de parceiros, como Contabilidade e SESMT...
R$ 1.000
...atividades conforme necessidade da área. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Estar cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Conhecimentos intermediários a avançados em Pacote Office (especialmente Excel); Residir em...- O profissional de Recursos Humanos é responsável por apoiar a gestão do capital humano da organização, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e seleção de candidatos qualificados para diversas áreas...
- ...uma atuação na coordenação em todos subsistemas da área de Recursos Humanos. Este papel requer habilidades excepcionais de liderança,... ...Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico da diretoria, alinhando as iniciativas de RH às metas organizacionais;...
- ...engrenagem a todo vapor. Você se identifica com a área de Recursos Humanos? Gosta de lidar com pessoas? Então venha fazer parte da... ...Desenvolvimento de relatórios rotineiros a serem apresentados à diretoria. Mapear mercado e realizar hunting para posições...
- Descrição: O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Além disso, deverá atuar na integração de novos colaboradores...
R$ 3.001 a R$ 4.000 mensal
...Executar outras tarefas correlatas à área. Certificação Conhecimento Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia; Pós-graduação ou MBA na área. Informações Adicionais Comprometimento, iniciativa, postura, organização,...- ...e outros relativos à empresa, bem como responder pelos processos de movimentação interna de pessoal, alinhada as políticas de recursos humanos. Monitorar os processos administrativos de pessoal, referentes às rotinas de admissão, demissão, ponto eletrônico, rescisão...
- Atribuições: Gerenciar e padronizar os processos de recrutamento e seleção nas empresas do grupo; Atuar como párceiro estratégico das lideranças das empresas para entender necessidades de contratação e desenhar estratégias de atração de talentos; Supervisionar...
- ...desenvolvimento individual. Ser referência para líderes em temas de gestão de pessoas e cultura. Estabelecer e acompanhar indicadores de RH (ex: turnover, clima, absenteísmo, NPS interno). Representar o RH na diretoria, atuando de forma estratégica e orientada a resultados.
- ...Cursando MBA/Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e/ou afins. Experiência com Coordenação em Recursos Humanos. Habilitação Categoria B. Conhecimentos Desejáveis: Administração de Pessoal DHO (Recrutamento & Seleção e...
- Coordenador(a) de Recursos Humanos - Timbó/SC Buscamos um(a) profissional altamente qualificado(a) para integrar a equipe na posição de Coordenador(a) de Recursos Humanos. Neste cargo, você será responsável por coordenar os principais processos de Gestão de Pessoas, atuando...
- ...jornada profissional inclusiva e respeitosa. Nossa missão é apoiar nossos colaboradores para, juntos, construirmos uma sociedade mais humana e transformadora. Para isso, nossos controles e processos precisam estar sempre muito alinhados e estruturados. Se você é uma...
- Descrição: A VAMOS - Carreira e Gestão, consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Carreira, Recolocação Profissional e Gestão Estratégica de Pessoas, está apoiando uma Rede de Mercados em franca expansão, na busca de um(a) profissional...
- Descrição - Executar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem do currículo até a admissão - Alinhamento de perfil da vaga junto ao gestor - Acompanhar desenvolvimento de estagiários e aprendizes - Controlar e acompanhar período de experiência dos funcionários...
- Descrição - Realizar contato com candidatos para agendamento de entrevistas - Divulgar vagas em sites de empregos, realizando abertura e fechamento de vagas de acordo com a necessidade - Auxiliar no processo de integração e treinamento inicial de funcionários - Auxiliar...
- Recrutamento e Seleção Realização de um minucioso alinhamento de perfil junto aos gestores e stakeholders, garantindo a compreensão das competências técnicas e comportamentais desejadas para a posição. Estratégias de divulgação de vagas em plataformas digitais, redes sociais...
- ...Descrição da Vaga # Gestão de analistas nas atividades generalistas de RH para operações logísticas. # Gestão estratégica de Recursos Humanos e todos seus subsistemas na área (Administração de Pessoal, T&D, Engajamento, Desenvolvimento Organizacional e Cultura). #...