Vagas de emprego Direitos humanos Várzea Grande, MT

 ...Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Formação Acadêmica: Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Magrello Padaria e Confeitaria Empresa de confeitaria, focado em doces. Ramo: Alimentos (BC)

 ...Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Grupo Rdanillo Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BC... 

 ...novos funcionários. Avaliação de desempenho. Administração de benefícios. endomarketing. Requisitos: Formação Superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração. Necessário: Experiência na area. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência... 

 ...experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Saga Concessionária de veículos. Ramo: Automobilística/ Autopeças (BC)

Descrição : Aplicar testes e questionários para análise das competências técnicas e comportamentais; Conduzir o processo de Avaliação de Experiência e Desligamento; Conduzir entrevista de Desligamento e Realizar retenções de acordo com perfil e vaga; Conduzir...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Necessário estar cursando Direito à partir do 2º semestre. Possuir disponibilidade para atuação home office. Atividades: Será responsável pela organização de documentos. Análise de contrato e certidões... 

 ...é necessário experiência na área. Cursando penúltimo ano do curso superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia. Habilidade no Pacote Office. Atividades: Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção.... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Ensino Superior cursando em Direito. Conhecimentos no Pacote Office. Atividades: Analisar peças e provas em processos Atender ao público. Dar andamento a processos através de carimbos, intimações, publicações... 

Requisitos: Escolaridade superior em andamento. Não é necessário experiência na área. Boa comunicação. Boa escrita. Excel. Atividades: Ajuda nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação ...

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Cursando Direito entre o 5º e 8º período. Organização Boa comunicação Atividades: Ajudar nas rotinas de atendimento, preparação de defesas, recursos e alegações. Organizar e preparar documentos, entre... 

 ...PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ● Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo identificar, analisar, contratar e reter talentos; ● Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis... 

 ...Requisitos: Não é necessário experiência na área. Ensino Superior cursando em Direito, a partir do 2º semestre. Habilidade Atividades: Analisar peças e provas em processos. Atender ao público. Dar andamento a processos através de carimbos, intimações... 

Descrição : Requisitos Buscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender! Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial. ...

UMA EMPRESA BRASILEIRA, FEITA DE TALENTOS, PAIXÃO, MUITO ENTUSIASMO E DESAFIOS! Oi, somos a   VAMOS !Um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota brasileira. Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar...

 ...novas tendências e ferramentas de desenvolvimento da área. Requisitos e qualificações Ensino superior completo Recursos Humanos Experiência na área Informações adicionais Plano de Saúde Vale Alimentação Cartão de Multibenefícios Vale gás... 

 ...Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e outros. Será um diferencial se possuir conhecimento em comportamento humano, ferramentas de avaliação de colaboradores (DISC, Profile ou outros), feedback... 

 ...Requisitos: Escolaridade: Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Recursos Humanos. Experiência mínima na área de RH e DP. Informática básica. Atividades: Auxilia na atividade de recrutamento e seleção,... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Sexo indiferente. Acima de 21 anos. Necessário estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Gestão de RH, Gestão de Pessoas, Administração. Desejável experiência nos processos de recrutamento e ...

 ...O Grupo Profarma busca profissionais com disponibilidade para atuar na posição de Analista de Recursos Humanos Junior - com atuação 100% Presencial. Endereço: Rodovia dos Imigrantes, S/N, Km 5, Área de expansão Urbana Sul, Cuiabá – MT, CEP 78.098-325, objeto da matrícula...