Vagas de emprego Desenvolvimento novos negocios Diamantino, MT

 ...carteira de associados : Administrar e desenvolver carteira de associados, considerando o perfil...  .... Prospecção: Prospectar novos mercados, através de visitas externas, visando...  ...histórico dos associados e prospectar novos negócios. Cobrança de inadimplência: Realizar... 

 ...máquinas e equipamentos agrícolas dos clientes e o prolongamento de sua vida útil. Ser proativo e cooperativo em relação as atividades desenvolvidas pelos Consultores Técnicos, tais como: Entrega Técnica, Prestação de Serviços de manutenção, Revisões de Garantia, Atividades... 

Responsável pelo atendimento de alta qualidade: Estar sempre atento às necessidades dos clientes; Ter uma comunicação clara, esclarecer dúvidas, orientar adequadamente os auxiliares, entre outras atividades. Responsabilidades e atribuições Montar na sua totalidade...

 ...manutenção comercial de clientes da região. Bem como, prospecção de novos clientes. REQUISITOS PARA INGRESSO NO CARGO: Superior Completo...  ...Consultor comercial Empresa: Grandyrh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/... 

 ...pontos de venda através de material de merchandising, a fim de divulgar os produtos, ofertas e promoções das operadoras. Prospectar novos clientes através de visitas para comercialização de produtos. Capacitar os clientes através de treinamento na operação do terminal POS... 

 ...para que os cliente e a organização, obtenha sucesso em seus negócios; Efetuar a gestão de carteira de clientes, realizando o acompanhamento...  ...assistência técnica sempre que necessário; Elaborador e desenvolver ações na área comercial, buscando alavancar a carteira de... 

 ...Job description A JBS é uma das maiores empregadoras, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios. Há quase 70 anos trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade. Somos um Time de mais de 260 mil... 

 ...processo de produção; Administrar e controlar rendimentos dos produtos, evitando perdas no processo de fabricação; Motivar, reter e treinar a equipe, visando o desenvolvimento dos colaboradores, segurança no trabalho, bem como atendimento das metas estabelecidas....