Salário médio: R$2.699 /mensal
Mais estatísticasReceber novas ofertas de emprego por e-mail
- Estamos à procura de uma pessoa para fazer parte do nosso time corporativo e apoiar as áreas produtiva e comercial na concretização dos negócios. Venha fazer a diferença com a gente! Responsabilidades e atribuições Construir por meio do conhecimento técnico...
- Descrição local de trabalho, veículo, ferramentas, notebook, celular e uniforme diariamente. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Maior 18 anos; Ensino médio completo; CNH categoria B atualizada; Residir na cidade de Sinop-MT; Experiência com manutenção de máquinas ...
- Requisitos e competências: Conhecimento em Produtos de Pós-Colheita, Beneficiamento e Armazenagem de Grãos; Vivência em Vendas - consultiva/técnica; Residir e atuar no estado do Mato Grosso; Possuir CNH - cat. B; Disponibilidade para viagens frequentes; ...
- Buscamos um(a) Gerente de Loja Sênior para atuar na gestão de pessoas, processos e estrutura da unidade, garantindo excelência no atendimento ao cliente e resultados consistentes para o negócio. Principais responsabilidades Responder pela gestão da equipe da loja (...
- ...simplicidade tem de conectar pessoas em busca de um mesmo objetivo. Vem crescer com a Vyas! Responsabilidades e atribuições Sênior 01: Coordenar as execuções das manutenções preventivas e corretivas de todos os ativos do grupo; Gerenciar o orçamento de...
- ...ESTAMOS CONTRATANDO! Desenvolvedor de Mercado Sinop – MT Segmento: Fertilizantes e Soluções Nutricionais Área de Atuação: Desenvolvimento Técnico e Comercial Modelo de Trabalho: Presencial Regime: CLT POR QUE ESSA OPORTUNIDADE PODE SER SUA...
- Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Requisitos e competências: Conhecimento em Produtos de Pós-Colheita, Beneficiamento e Armazenagem de Grãos; Vivência em Vendas - consultiva/técnica; Residir e atuar no estado ...
- ...inerentes á área de frota; Excel Intermediário; Capacidade de análise e organização; Gestão do tempo e comunicação assertiva. Sênior 01: Coordenar as execuções das manutenções preventivas e corretivas de todos os ativos do grupo; Gerenciar o orçamento de...
- ...melhorias; Assumir a liderança da equipe na resolução de problemas; Liderar projetos e iniciativas, orientando membros menos seniores; Estabelecer alto nível de confiança com a liderança através da entrega consistente e do apoio a equipe em desafios complexos....