Salário médio: R$2.834 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 1.526 vagas
...telefone, atendimento presencial , digita documentos auxilia o departamento financeiro .Controla entrada e saída, Controle de fichas de... ...Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
RHF Talentos
Atua como consultoria de RH....
...Falaaa, Workloverrsss!! Surgiu novidade na área, se liga: empresa precisando de assistente de Departamento Pessoal dedicada e com habilidades na área! Se tu tem esse perfil inicial, dá uma olhada abaixo na vaga, BAITAAA oportunidadeeeeee Inclusão e conferência das admissões...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Departamento Pessoal
Empresa:
Work Estágios
Atua com assessoria em estágios.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BC...
...férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento,... ...taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina...
As tarefas a serem realizadas no setor de recursos humanos são: folha de pagamento - E-Social e DCTF-Web, férias, admissão, rescisão, lançamento de cartões pontos, solicitação de vale transporte, atendimento ao tefone e ao cliente referente as demandas do RH, arquivo de...
R$ 2.800 a R$ 3.500 mensal
Sólido experiência nas rotinas da departamento de pessoal. Domínio em cálculos de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, apuração de cálculos, apuração dos impostos pertinentes a folha, SEFIP, DCTF web, eSocial, FGTS Digital, DIRF, gestão de pontos, legislação...
Auxílio no fechamento de folha de pagamento. Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Cálculo de férias. Cadastro de funcionários no sistema. Controle de arquivos e planilhas. Administração de Benefícios
. Exigências...
A DOM Müller está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá experiência sólida em todas as áreas do departamento pessoal, incluindo administração de Benefícios
, folha de pagamento,...
Oportunidade para Coordenador de Departamento Pessoal!
Responsabilidades:
- Gerenciar estrategicamente carteira de clientes;
- Supervisionar processos e atendimentos de DP;
- Lidar com demandas legais, incluindo defesas em reclamatórias trabalhistas;
- Contribuir...
R$ 2.000
Auxiliar de Departamento Pessoal
Responsabilidades:
Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e processos demissionais.
Realizar o cadastro de funcionários no sistema e o controle de arquivos e planilhas.
Gerenciar processos de admissões e demissões, controle...
Realizar e controlar as rotinas de rescisão dos funcionários, controle das solicitações, cálculo, pagamento e homologação;
Realizar atendimento aos colaboradores;
Manter atualizado o cadastro dos colaboradores; ...
R$ 1.501 a R$ 2.000 mensal
Auxiliar de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● . Requisitos para participar do processo. ● Experiência com folhas de pagamento, acompanhamento do ponto, pagamentos de vale transporte e benefícios. ● Ensino superior completo ou em andamento. ● Necessário possuir...
Assistente de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Auxílio no fechamento de folha de pagamento. ● Auxílio no processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). ● Cálculo de férias. ● Cadastro de funcionários no sistema. ● Controle de arquivos...
...contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
R$ 3.001 a R$ 3.500 mensal
Analista de Departamento Pessoal - Detalhes da Vaga. ● Executar os processos de rescisão de funcionários e estagiários, efetuando a homologação junto ao sindicato quando necessário. ● Fazer a gestão do controle do ponto, garantindo o fechamento mensal e do período de compensação...
...gestão de Benefícios
(VT, VA, VR, Unimed, Uniodonto, Gympass e Seguro de Vida) e outras demandas relacionadas à administração de pessoal. É necessário ter conhecimento em legislação trabalhista, habilidade para lidar com sistemas de gestão de pessoas e ser organizado,...
Formação mínima ou desejável: Técnico completo ou cursando Administração ou Recursos Humanos.
Experiência: Desejável experiência de 1 ano.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento da legislação trabalhista para o desenvolvimento das atividades propostas.
Competências ...
R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
Processamento da folha de pagamento, encargos, envio esocial, DCTFWeb, SEFIP, admissão, rescisão, férias, Hora Extra, controle de ponto, Benefícios
.
Conhecimento em legislação trabalhista, atendimento aos clientes e demais rotinas da pertinentes a área.
NECESSÁRIO...
R$ 1.500 a R$ 2.100 mensal
...de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES
Excell
Legislação...