Salário médio: R$1.742 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 472 vagas
R$ 1.400 a R$ 3.500 mensal
...férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento,... ...taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina...
...mercado de trabalho, prospecção de novos parceiros, captação de vagas, triagem de perfis, realização de palestras de desenvolvimento pessoal e profissional, análise curricular, recrutamento e seleção, administração de programas de qualidade e gestão de talentos....
R$ 2.800 a R$ 2.900 mensal
...contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Requisitos
Escolaridade Mínima...
R$ 1.500
...REQUISITOS:
- Ensino superior em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins;
- Ter conhecimento no Sistema Domínio;... ...com Pacote Office;
Conhecimento com todas as rotinas de Departamento Pessoal
ATIVIDADES:
Execução do processo completo da folha de...
R$ 2.000
Escritório de Contabilidade
Admissão; Demissão; Processamento e análise da Folha de pagamento; Cálculo de Férias; Atendimento ao cliente e Regularização de pendências.
Ter conhecimento nos programas DCTFWeb, FGTS Digital, eSocial e EFD Reinf.
Experiência em ...
...Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência no departamento pessoal.
Experiência com grande volume.
Experiência com sistemas de folha de pagamento.
Conhecimento no E-social....
...Atividades a serem desenvolvidas:
Conhecimento avançado com as rotinas de Departamento Pessoal
Nível hierárquico: Assistente
Remuneração: A combinar
Benefícios:
Vale-alimentação (VA)
Vale-transporte (VT)
Forma de contratação: Efetivo – CLT
Quantidade...
...lançamento de atestados médicos, com transmissão dos eventos para o E-social;
Apoio as demais atividades que envolvam o Departamento Pessoal .
Requisitos e qualificações
Necessário superior em curso em Administração, Gestão de Recursos Humanos , Ciências...
#128680; ATENÇÃO #128680;#128338; Você tem 12h para finalizar seu cadastro!
Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica. #128522...
R$ 6.001
- Coordenar a equipe de DP com as responsabilidades sobre as folhas de pagamento e suas obrigações mensais; - Responsável pela implantação e manutenção do e-Social e do sistema de gestão RM TOTVS, capacitando a equipe e aprimorando as rotinas com os clientes, para cumprir...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Escolaridade: Nível superior em Gestão de Rh, Administração e áreas afins.
Solida experiência com as atividades descritas.
Conhecimento do Sistema Sênior.
Atividades:
Processo de Admissão....
R$ 2.400
...Atividades a serem desenvolvidas:
ÁREA: Analista de Departamento Pessoal
CÓDIGO DA VAGA: 103635
CONTRATANTE: Empresa de Contabilidade;
QTD. DE VAGAS: 01;
LOCAL DA(S) VAGA(S): Stiep - Salvador/Ba;
REQUISITOS:
- Desejável Ensino superior em Ciências Contábeis...
...Requisitos:
Necessária experiência comprovada em carteira.
Superior em Administração de RH, Administração Geral, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
Conhecimento e vivência em processamento de folha de pagamento, encargos sociais, e-Social e benefícios....
...Requisitos:
Pacote Office
Residir em Salvador.
Ensino Superior cursando em Gestão de RH ou Administração.
Informática básica.
Atividades:
Auxílio em processos admissionais e demissionais.
Apoio na elaboração de contratos de trabalho.
Emissão de...
R$ 800
...Requisitos:
Não é necessário experiência na área.
Cursando Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis.
Disponibilidade de horário.
Pacote Office Intermediário.
Atividades:
Auxiliar no processos de admissão, demissão, férias, calculo na folha de...
Analista de RH Sênior: Responsável pelo cálculo da folha de pagamento, impostos, férias, rescisão, indicadores e demais processos inerentes a carteira.
Competências comportamentais e habilidades desejadas: Analise, organização, comunicação, ética, proatividade, autogerenciamento...
Requisitos:
Escolaridade Ensino superior em andamento.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência na função.
Conhecimento no pacote Office.
Desejável conhecimento das legislações municipais, estaduais e federais.
Atenção aos detalhes. ...
...estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias.
Responsabilidades e atribuições
~ Dar suporte nas rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico);
~ Lidar com a gestão de estagiários;
~ Lidar com a gestão de benefícios;...
...fluxo da folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal.
BENEFÍCIOS:
Vale Transporte
Vale Alimentação
SALÁRIO: A combinar
Horário: Comercial
Regime de Contratação:...
...Administração e Contabilidade.
Conhecimento pleno do Sistema Senior Rubi de folha de pagamento.
Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal, e-Social e Excel avançado.
Experiência consolidada na função e atividades.
Candidato com fácil acesso a Lauro de...