Resultados de pesquisa: 41 vagas
R$ 867,29
Estamos em busca de um(a) Agente de Asseio e Conservação para fazer parte do nosso time.
Informações da vaga:
- Vaga Segunda a sábado;
- Horário das 08:00 ás 12:00 - registrada;
- Salário 867,29 por mês + VA no valor 58,24 por mês + salário familia no valor 62,04 para...
...de preferência;
~Mercado Financeiro.
~Trabalhar junto com o time na arquitetura e apoiar o time nas dificuldades técnicas. Seja atento... ...um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento...
...entender problemas de negócio e endereçar soluções técnicas, e liderar times em projetos de média complexidade, que já trabalhem com versões... ...um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento...
...busca transformar a saúde das pessoas e que acredita que cuidar sempre é cuidar por inteiro?
Sua resposta é SIM? Então, faça parte do time Corporativo da maior rede de saúde integrada.
Quer saber mais sobre a Dasa? Visite nosso site: ou acesse nossas redes...
...São Paulo/SP).
Responsabilidades:
~Liderar tecnicamente o time, desenvolver os integrantes do time para o objetivo do projeto,... ...um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento...
...descoberta da solução;
~Habilidade em negociar com usuários, clientes, time interno sobre o que poderia ser as soluções. Pensamento crítico... ...um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e...
Gerenciar time comercial, promovendo estratégias, aumento de receita, abertura de novos negócios.
...acordo com fluxos de atendimento;
- Gerenciamento, acompanhamento e escalonamento de tickets;
- Análise de eventos de monitoração (Zabbix);
- Comunicação com time técnico ( scalation list ) e terceiros para resolução de incidentes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...estratégia e execução de Arquitetura;
~Definir e acompanhar modelo de gestão da Arquitetura;
~Ponto focal para auditorias, conectando partes, consolidando informações e evidências além de apoiar a criação dos planos de ação;
~Organização, facilitação e registro de...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.
Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória...
...MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.
Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...
...MUDANDO VIDAS A PARTIR DO COACHING INTEGRAL SISTÊMICO.
Com matriz em Barueri (SP), filial em Fortaleza (CE) e núcleos em mais de 40 cidades do Brasil, incluindo EUA e mais três continentes, a Febracis já impactou mais de 70 milhões pessoas ao longo de sua trajetória...
...Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautadas no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque...