Salário médio: R$1.320 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 319 vagas
...sobrado
Quantos ambientes? 5 ou mais ambientes
Quantos banheiros? 4 ou mais
Já tem terreno para construção? Sim, possuo o terreno... ...de desenvolvimento ou aprovação
Quando você quer começar o trabalho? Mais de 6 meses Preferência para o serviço: O melhor preço...
...Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou cursando;
Ter entre 18 e 22 anos;
Ter disponibilidade para trabalhar 4 ou 6 horas por dia (manhã ou tarde).
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Vale transporte;
Seguro de vida e assistência funeral...
Sobre a vaga:
Formato: Presencial
Carga Horária: 6 horas por dia (flexível)
Procuramos um(a) estagiário(a) ninja para a vaga de Design Gráfico, para colocar suas habilidades em prática e ajudar a elevar o nível dos materiais visuais dos nossos clientes. Se você está...
...disposto a aprender a desenvolver novas habilidades nas atividades do dia a dia e ter disponibilidade para trabalho aos finais de semana.
Tipo de vaga: Intermitente (freelance)
Pagamento: 6,00 - 8,00 por hora
Carga horária prevista: 10 horas por semana
Benefícios...
...área da empresa, sempre sob a supervisão do gestor:
Apoio no dia a dia da área de jurídico;
Apoio no controle de contratos de... ...;
· Refeitório na empresa;
· Seguro de Vida;
· Vale Transporte;
· Total Pass;
· 6 horas diárias;
· Formato híbrido....
R$ 917
...visão clara dos prazos e prioridades.
4. Empatia: Saber se colocar no lugar... ...mesmo em momentos de pressão.
6. Trabalho em equipe: A capacidade de... ...a sexta, onde você trabalha por 4 dias e realiza o curso de capacitação no quinto dia, para desenvolver suas habilidades...
R$ 850
...Seguro de vida compulsório (Porto Seguro);
Convênio academia (Total Pass);
Convênio educação;
Convênio farmácia (Pague Menos e Extrafarma);
Auxílio transporte;
Bolsa R$ 850,00;
Horário de Trabalho Segunda a Sexta 08:00 às 14:00 (6 horas por dia)....
...aos sábados e domingos
Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
• Pesquisar... ...:
Horário: Presencial - ISENTO - 220 HORAS MENSAIS - (S/F)
Veja o que já vai... ...com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4. Entrevista com a liderança
Boa sorte!...
...natural para criar conexões significativas.
Carga horária: 44 horas semanais
Atividades realizadas:
Gerenciar todas as operações... ...Experiências:
Experiência como gerente de loja de no mínimo 6 meses
Ensino médio completo Exigências
Escolaridade Mínima...
R$ 1.500
...Tecnologia.
REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS
R$: 1.500,00.
JORNADA DE TRABALHO
Segunda à Sexta. Jornada Hibrida. 6 Horas por dia.
REQUISITOS
Cursando Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Ter conhecimento em Bizagi ou ferramentas...
...habilidades precisamos que você possua: Graduação em andamento a partir do 4 período em Pedagogia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia... ...sobre como é trabalhar na Gentil Negócios? Vem acompanhar nosso dia a dia, desafios e conquistas nas nossas redes: #VemSerGentil...
R$ 1.300
...Habilidades comportamentais: Comunicação interpessoal, proatividade e organização.
Informações sobre a vaga:
Carga horária diária de 6 horas de estágio de segunda a sexta;
Bolsa: R$ 1.300,00 (Incluso ajuda de custos com o transporte);
Possuir interesse pela área...
...Chuveiro
Qual é o local do serviço? Casa
Quando precisa realizar o trabalho? Urgente (próximas 24 horas)
Qual o horário de preferência para o serviço O dia inteiro
Quando você pode receber o profissional? Todos os dias da semana Preferência para o serviço:...
...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package... ...) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
R$ 1.412
...carreira / Salário inicial:1412,00 / Benefícios
VT e VR (15,00 Por dia), Assistência Medica e Odontológica (100% pago pela empresa),... ...Bônus de até 300,00 por mês se atingir os resultado em loja. (após 6 meses)
Benefícios
-. Bônus por resultado
-....
...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package... ...) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...for providing engineering support to 11 crude oil pump stations, 4 compression stations, 2 booster stations at various company pipelines... ...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance...
...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package... ...) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package... ...) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...after 3 years of service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package... ...) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...