...Gerente Corporativo de Remuneração e Benefícios GESTÃO DE PESSOAS - João Pessoa / PB Somosuma das principais empresas privadas do setor elétrico, com 19 milcolaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil iluminando vidas,transformando energia em conforto... 

Responsável por definições e monitoramento do cumprimento das Políticas de Remuneração; Analisa, Descreve e Classifica Cargos; Realiza Pesquisas Salariais e tendências do mercado, comparando com as práticas da empresa e propondo melhorias; Mantém a estrutura e tabelas salariais... 

Detalhes da vaga RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS • Desenvolver análises e estudos de remuneração (salários e benefícios ) através da aplicação das políticas salariais, bem como analisar solicitações sobre propostas de admissão, promoção, mérito e demais movimentações de cargos... 

 ...estrutura, cargos, faixas salariais, pesquisas, estatísticas, enquadramentos, orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de colaboradores, entre outras funções. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica... 

 ...internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação. Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Analista de Remuneração Empresa: Confidencial Atua como drogaria. Ramo: Logística/Armazéns

Recepcionar e prestar informações a clientes e aluno, esclarecendo dúvidas e auxiliando no contato entre estes sempre que necessário, bem como efetivar inscrições e matricula, mantendo atualizado o cadastro dos alunos, visando facilitar as atividades do centro.Residência...

Descrição # Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo # Nível hierárquico: Estagiário # Número de vagas: 50 # Local de trabalho: Itapevi, SP # Estágio em Call Center Exigências # Escolaridade Mínima: Ensino...

 ...REDES SOCIALES A NIVEL DE 21 PAÍSES. # VENDAS PRESENCIAL COM OU SEM EXPERIENCIA # BENEFICIOS: # CRESCIMENTO PROFISSIONAL # REMUNERAÇÃO DE ACORDO COM O MERCADO. # CAPACITAÇÕES CONSTANTES ,BÔNUS DE PRODUÇÃO E OUTROS. # CANDIDATE-SE, ENTRE A REUNIÃO INFORMATIVA... 

Irá controlar registros de atendimento; É responsável por identificar e avaliar os riscos existentes, controle e manutenção dos equipamentos, cumprir o plano de emergência da empresa. Necessário NR 33 e NR 35 vigentes. Oportunidade profissional na maior multinacional do...

 ...Administração Geral # Nível hierárquico: Gerente # Local de trabalho: São Paulo, SP # Responsável pela Gestão administrativa do curso profissionalizante em Gastronomia (Instituto Gourmet, localizado em Higienópolis - SP). Será responsável pela gestão da equipe... 

Implantar os processos de remuneração e benefícios da empresa. Metodologias de políticas e cálculos de remuneração (bônus, cargos e salários, comissão, gratificações e produções), Implantação ou revisão de estruturas de cargos e salários. Elaborar tabela salarial visando... 

 ...SIMULAÇÕES DE ALTERAÇÕES SALARIAIS E SEUS IMPACTOS NOS CUSTOS DE PESSOAL; # ORIENTAR E ACOMPANHAR OS PROCESSOS DE DEFINIÇÃO DA REMUNERAÇÃO NOS CASOS DE ADMISSÃO, PROMOÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE FUNCIONÁRIOS; # PARTICIPAR DE PESQUISAS SALARIAIS, IDENTIFICANDO SE AS PRÁTICAS... 

 ...verificando a equidade interna, faixa salarial e o orçamento/headcount da área, garantindo que o funcionário não tenha perda na remuneração total (salário, variável e benefícios) e minimizando o risco de passivo trabalhista, bem como responder pela inclusão no sistema... 

Elaborar, analisar e acompanhar as políticas de R&B da companhia, garantindo o seu cumprimento. Garantir a execução dos processos de Remuneração e Benefícios por meio de suporte e ferramentas necessárias para que as áreas de negócios possam executá-los. Responsável pela... 

Descrição # Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais # Nível hierárquico: Analista # Local de trabalho: Porto Alegre, RS # Elaborar as descrições de cargos # Desenvolver e atualizar tabelas salariais...

Gestão e execução de processos, políticas e rotinas de Remuneração; Manutenção da estrutura de cargos e salários da companhia; Realização de pesquisas de práticas e tendências de mercado em remuneração; Melhorar os processos da área, trazendo eficiência operacional nos... 

Aplicar a metodologia de remuneração para pontuar os novos cargos; Estudo e pesquisa de mercado para garantir a competitividade; Estudo de equiparações salariais e/ou meritocracia; Desenvolvimento de Trilha de Carreira; Automação e atualização das Descrições de Cargo; Criar... 

Área : Outros Estágio Remunerado - Laboratório Físico Químico; Atividades: Realizar amostragem de matéria-prima e recebimento...  ...organização de reagentes e limpeza de bancadas. Requisitos: Cursando Técnico em Química; Disponibilidade para trabalhar em Pinhais;... 

Descrição # Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo # Nível hierárquico: Estagiário # Local de trabalho: Caieiras, SP # Estágio em vendas Exigências # Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Benefícios...

 ...escala vigente) # Vale alimentação: 100,00 # Seguro de vida # Premiações mensais Exigências # Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante # Português (Nativo), Inglês (Intermediário) Benefícios adicionais #Assistência...