Salário médio: R$7.000 /mensal
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Resultados de pesquisa: 6.951 vagas
- Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações necessárias de acordo com a realidade da unidade na área de Gestão de Pessoas, visando a redução de passivos trabalhistas, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista...
- ...Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios... ...Pessoas - Vivência na coordenação e execução dos subsistemas de RH - R&S - Pacote Office Avançado Nível hierárquico: Coordenador...
- ...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica Assistência...
- Estamos em busca de uma liderança de RH que vá além da técnica. A área já possui processos bem definidos, e o grande desafio está... ...utilizar a inteligência emocional como ferramenta estratégica. O novo coordenador será figura central para resgatar o engajamento das equipes e...
- ...Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de RH para integrar a equipe de Recursos Humanos em uma startup do setor de eventos/esportes em rápida expansão, com foco em operações e experiência do cliente. Para esta função, é fundamental ter experiência robusta em recrutamento...
- 9000-Coordenador(a) de RH Localidade São Paulo/SP Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial ATIVIDADES: Coordenar o processo de recrutamento e seleção de equipes operacionais (cozinha, salão, caixa, etc. ) e administrativas, assegurando agilidade e aderência ao perfil...
- ...experiência aos candidatos; Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos; Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade; Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;...
- Sobre a vaga: Coordenadora de Recursos Humanos, será responsável por estruturar e coordenar todos os subsistemas de RH, apoiando líderes, impulsionando o desenvolvimento dos times e garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa. Principais responsabilidades:...
- ...relacionadas à gestão de pessoas; O que esperamos de você: Conhecimento no pacote office; Cursando técnico ou superior nas áreas de RH ou administração; Será um diferencial se você tiver: ~ Experiência com rotinas administrativas; Aqui você encontra:...
R$ 5.000 a R$ 6.500 mensal
...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...- ...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas: ~ Inglês (Intermediário)...
- ...Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador(a) RH JR (Saúde Ocupacional) , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de...
R$ 600
Tipo de contrato: Efetivo/CLT - Jundiaí/SP Remuneração: R$6439,59 à R$7000,00 Benefícios:Vale Refeição (R$ 600,00 por Mês); Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Plano Médico (Bradesco Saúde); Variáveis de acordo com os resultados Horário:08:15 - 18:00 Disponibilidade...R$ 1.500
...Descrição Ira atuar na área como estagiário, dando suporte a gestão de RH, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, suporte a área de DP, contato com funcionários, entregas de EPIS, dentre outras atividades da área. Certificação Conhecimento Estar cursando...- ...conformidade com as políticas corporativas e a legislação trabalhista vigente. Atuar na evolução e otimização contínua dos processos de RH. Elaborar relatórios gerenciais e de orçamento para envio à matriz, assegurando precisão e pontualidade. Produzir relatórios e...
- ...Coordenador (a) Administração Pessoal ( CSC RH) Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar...
- ...atividades relacionadas à administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Atuar como consultor de RH para líderes e equipes, criando soluções que promovam uma gestão de pessoas eficaz em um ambiente totalmente remoto. Manter a...
- ...São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Mais de 10 anos HABILIDADES Treinamento e Desenvolvimento Gestão de Desempenho Administração...
- ...Você é um(a) profissional sênior de RH, com atuação generalista, perfil consultivo e experiência em todos os subsistemas de Recursos... ...necessário. Ser a ponte entre cliente e nossa central de coordenação de projetos. Requisitos: Formação superior completa em...
- ...Fará a gestão de um time de duas pessoas inicialmente, sendo responsável por todos os subsistemas do RH. Necessário ter conhecimento em legislação, processos admissionais, recrutamento e seleção, endomarketing, avaliação de desempenho e treinamento e desenvolvimento....