Salário médio: R$4.670 /mensal
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- Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações necessárias de acordo com a realidade da unidade na área de Gestão de Pessoas, visando a redução de passivos trabalhistas, cumprindo plenamente a Legislação Trabalhista...
- Estamos em busca de uma liderança de RH que vá além da técnica. A área já possui processos bem definidos, e o grande desafio está... ...utilizar a inteligência emocional como ferramenta estratégica. O novo coordenador será figura central para resgatar o engajamento das equipes e...
- 9000-Coordenador(a) de RH Localidade São Paulo/SP Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial ATIVIDADES: Coordenar o processo de recrutamento e seleção de equipes operacionais (cozinha, salão, caixa, etc. ) e administrativas, assegurando agilidade e aderência ao perfil...
- ...Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de RH para integrar a equipe de Recursos Humanos em uma startup do setor de eventos/esportes em rápida expansão, com foco em operações e experiência do cliente. Para esta função, é fundamental ter experiência robusta em recrutamento...
- Sobre a vaga: Coordenadora de Recursos Humanos, será responsável por estruturar e coordenar todos os subsistemas de RH, apoiando líderes, impulsionando o desenvolvimento dos times e garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa. Principais responsabilidades:...
- ...Atividades a serem desenvolvidas: Suas atividades serão: - Coordenação e acompanhamento da equipe de R&S - Reporte em relatórios... ...Pessoas - Vivência na coordenação e execução dos subsistemas de RH - R&S - Pacote Office Avançado Nível hierárquico: Coordenador...
- ...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios adicionais Assistência médica Assistência...
- ...experiência aos candidatos; Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos; Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade; Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;...
R$ 2.000 a R$ 2.100 mensal
Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta. Já ter trabalhado em contabilidade. Já ter atuado com documentação admissional. Exigências Escolaridade Mínima: Ensino Superior Português (Nativo) Valorizado ~ Experiência desejada: Entre...R$ 2.000 a R$ 2.300 mensal
Vaga efetiva para Auxiliar de RH para atuar no GRUPO BEM BARATO Salário: R$2.365,47 Benefícios Assistência Medica Vale Transporte Refeição no Local Cartão Bonificação - Assiduidade Convênio Farmácia Horário de trabalho: Escala de Trabalho:...- ?? Vaga: Analista de RH Generalista ?? Local: Sede Grupo Studio – São Paulo (SP) ?? Modelo: Presencial Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para fortalecer o time de Recursos Humanos do Grupo Studio em nossa sede em São Paulo! Se você é uma pessoa dinâmica...
R$ 2.500 a R$ 3.000 mensal
Oportunidade para Assistente de RH Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar à nossa... ...Entre as principais responsabilidades, o profissional deverá coordenar entrevistas, auxiliar na elaboração de propostas de contratação...R$ 1.900 a R$ 2.200 mensal
Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho. Analise de perfil para contratação. Atendimento e contratação de colaboradores. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre...R$ 3.000 a R$ 3.500 mensal
Estamos em busca de profissionais proativos, organizados e com boa comunicação para atuar como Analista de RH Jr, com foco em recrutamento e seleção de posições operacionais em grande volume. A atuação será presencial, alocado em unidades parceiras, exigindo dinamismo...R$ 2.914
O Auxiliar de RH atua na área operacional de Recursos Humanos, prestando suporte nos processos administrativos e trabalhistas da empresa, especialmente voltados à gestão de colaboradores terceirizados. Suas principais responsabilidades incluem: Realizar acertos de pagamento...R$ 3.200
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH dinâmico(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado(a) por pessoas e busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades em um ambiente colaborativo, essa vaga é para você! Suas responsabilidades...R$ 2.100
Assistente de RH Conheça um pouquinho da nossa proposta: Atividades: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, conduzir triagens, entrevistas e dinâmicas, tanto internas quanto externas. Ficar à frente da gestão de contratos e apoiar a equipe em demais...R$ 5.000 a R$ 6.500 mensal
...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos Requisitos Escolaridade Mínima: Ensino Superior Benefícios...- ...relacionadas à gestão de pessoas; O que esperamos de você: Conhecimento no pacote office; Cursando técnico ou superior nas áreas de RH ou administração; Será um diferencial se você tiver: ~ Experiência com rotinas administrativas; Aqui você encontra:...
- Coordenador (a) de RH Responsável por liderar e coordenar as atividades do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento, relações trabalhistas, folha de pagamento e outras funções relacionadas à gest ão de pessoas. Responsável por implementar e garantir...
- Seleção de novos colaboradores, controle ponto, controle financeiro, organização de escritório adm Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
R$ 2.665
O CARTÃO DE TODOS DE SÃO MATEUS está em busca de um profissional dinâmico e experiente para se juntar ao nosso time de RH e Financeiro. Buscamos alguém que tenha uma forte visão estratégica e uma capacidade comprovada de gerenciar processos financeiros e de recursos...R$ 2.000 a R$ 2.500 mensal
- Recrutamento e seleção de Equipe de serviços de obras e Marcenaria - Folha de pagamento - Administração de documentos gerais Exigências ~ Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA- Auxiliar no recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, controle de ponto e folha de pagamento, gestão de Benefícios , organização de documentos, atendimento aos colaboradores e suporte em treinamentos e desenvolvimento Exigências Escolaridade...
- ...de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Nível hierárquico: Coordenador Requisitos Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA Idiomas: ~ Inglês (Intermediário)...
- ...Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador(a) RH JR (Saúde Ocupacional) , também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de...
- Oportunidade de Coordenador Financeiro na WeCanBR Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador Financeiro em nossa empresa. A WeCanBR é uma organização inovadora que busca talentos com habilidades financeiras sólidas...
R$ 600
Tipo de contrato: Efetivo/CLT Remuneração: R$6439,59 à R$7000,00 Benefícios:Vale Refeição (R$ 600,00 por Mês); Vale Transporte ou Auxílio Combustível; Plano Médico (Bradesco Saúde); Variáveis de acordo com os resultados Horário:08:15 - 18:00 Disponibilidade para atuar...R$ 2.850 a R$ 3.100 mensal
CONHECER CONTMATIC E TODA ROTINA DO DEPARTAMENTO. Exigências ~ Escolaridade Mínima: Ensino Superior Valorizado Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos Português (Nativo) Benefícios Auxílio combustível Vale-refeição Vale-transporte...R$ 5.216
Coordenador Financeiro Salário: R$ 5215,75 Benefícios VT + VR 42,00 ao dia e VA 563,00 + Convênio médico Horário: SEG. A SEXTA 08-17 1H DE INTERVALO Local: Vila IVG - São Paulo-SP (Zona Leste) Contrato: EFETIVO - CLT REQUISITOS * Ensino Superior Cursos:...