Salário médio: R$1.124 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 38.674 vagas
...consumidor precisa. Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! #128640;
Responsabilidades e atribuições
:Como Coordenador de Remuneração & Benefícios, você focará em
:Olhar estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA...
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...
...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...Responsabilidades e Atribuições da Posição
Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.
Utilizar metodologias de remuneração
Fornecer orientação e suporte necessários a equipe.
Colaborar com...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com atuação no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
R$ 5 por hora
...Como Analista de Remuneração Sênior no grupo Skelt Beauty Brands, você será fundamental na condução de estratégias de remuneração que apoiem nossos valores de Ética acima de tudo, Qualidade e Agilidade, Trabalho em Equipe, Atitude Positiva e Inovação. Você será responsável...
...frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para uma empresa localizada no Interior de Minas Gerais .
Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...
...quer trabalhar em um ambiente de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remunera ção, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.
Descrição da vaga
Contribuir com o cumprimento dos projetos de remuneração (pesquisa salarial, análise de mercado);
Criar/atualizar as descrições de cargos e estruturas organizacionais dentro dos...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...você precisa ter para fazer parte do time?
Estratégia e otimização de processos
Experiencia com modelos de compensação total, remuneração, administração de folha, Benefícios
O que você encontrará na SURA?
· Saúde: Assistência Médica e Odonto Bradesco Seguros;...
...crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.
Responsabilidades e atribuições
Responsável pela gestão da estratégia de remuneração fixa e variável,
Pesquisar e avaliar tendências e práticas do mercado, usando fontes internas e externas, como pesquisas...
...Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Coordenador
Requisitos
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Benefícios adicionais...
...processo antes de iniciar um novo.
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DO CARGO: Coordenar, Implantar, pesquisar e reavaliar melhores práticas de remuneração, assim como suas políticas a fim de contribuir com melhores oportunidades para os colaboradores...
Coordenador de Remuneração e Benefícios - Detalhes da Vaga. ● Realizar estudos internos e pesquisas salariais. ● Recomendar ações e procedimentos na área de remuneração e benefícios que ajudem a manter a empresa competitiva no mercado. ● Coordenar a elaboração e atualização...