Salário médio: R$1.124 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 38.155 vagas
...Empresa do Agronegócio contrata: Coordenador de Remuneração e Benefícios
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios.
- Analisar e comparar políticas de remuneração com o mercado.
- Gerir processos de cargos e salários...
...consumidor precisa. Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente! #128640;
Responsabilidades e atribuições
:Como Coordenador de Remuneração & Benefícios, você focará em
:Olhar estratégica no Gente & Gestão em alinhamento com políticas e diretrizes da SSA...
...Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time Coordenadora de Remuneração e Benefícios. Tem os ? Venha fazer parte desse time!! TÉCNICOS Ensino Superior Completo nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas...
...escrita e fazer considerações técnicas e ser interlocutor com a consultoria que está nos apoiando
# Estamos com uma consultoria de remuneração fazendo o trabalho mais pesado, mas o sucesso do projeto depende de alguém internamente colocando mais a mão na massa. A...
...Especialista em Remuneração:
Buscamos um Especialista em Remuneração para compor nossa equipe!
Principais atividades:
Esta posição exige um profissional proativo e detalhista, capaz de lidar com dados complexos e comunicar eficazmente informações relacionadas...
...Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP´s, incluindo...
...funcionários; Realizar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
Atuar com temas de remuneração fixa e variável, ILP, ICP e ações para reconhecimento e retenção de talentos;
Preparar relatórios gerenciais e indicadores que...
R$ 5 por hora
...Como Analista de Remuneração Sênior no grupo Skelt Beauty Brands, você será fundamental na condução de estratégias de remuneração que apoiem nossos valores de Ética acima de tudo, Qualidade e Agilidade, Trabalho em Equipe, Atitude Positiva e Inovação. Você será responsável...
...Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES
Remuneração
Perfil generalista
Cargos e Salários
Requisitos
Escolaridade Mínima:...
...DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando um(a) profissional para atuar na área de Remuneração do Grupo MCassab. Esta área é responsável por toda administração de cargos e salários, atualização de tabelas salariais, estudos de mercado visando competividade do nosso pacote de...
...Estamos buscando um Analista de Remuneração Sênior para atuar em Campinas - SP, em um de nossos clientes, Multinacional líder no segmento de embalagens.
A principal missão é liderar tecnicamente atividades relacionadas à manutenção e revisão de políticas de remuneração...
...frente de recrutamento e seleção direcionada a profissionais de média gerência da FESA Group, está em busca de um(a) Analista de Remuneração Sênior para uma empresa localizada no Interior de Minas Gerais .
Em nossos processos, buscamos auxiliar nossos clientes a...
...quer trabalhar em um ambiente de constante inovação e desafios, a KAVAK é o seu lugar!
Junte-se a nós como Analista Sênior de Remuneração!
Missão:
A missão do analista de remuneração sênior na Kavak é desenvolver e implementar estratégias de remuneração alinhadas...
...Como Especialista em Remuneração, você será responsável por:
Conduzir a frente de remuneração em projeto de carreira da empresa;
Implantar módulo de remuneração em ERP de RH;
Manter atualizada a estrutura de cargos e tabela salarial, propondo soluções sempre que...
...Coordenador(a) Remuneração
Se você se identifica com nosso propósito de promover acesso à saúde para que todas as pessoas possam viver mais e melhor e quer trabalhar em uma empresa empreendedora, inovadora, ética e sustentável, queremos te convidar para participar...
...Responsabilidades e atribuições:
Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Remuneração.
Conduzir em conjunto com a gestão, Estratégia de Benefícios.
Conduzir em conjunto com a gestão, a descrição e manutenção das descrições de funções/cargos em conformidade...
...práticas de mercado;
Analisar as requisições e movimentações de pessoal mensalmente,
conforme headcount aprovado, política de remuneração e diretrizes
da Companhia;
Atuar nas pesquisas de remuneração, preenchendo e enviando os
formulários para as...
...ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.
O que estamos buscando?
Analista Sr. de Projetos para atuar no COE de Remuneração da Natura &Co Latam com o foco em analytics e no desenvolvimento de políticas de forma regional.
Quais são as principais...
...Como Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:
Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;
Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais...
...ambiental positivo.
Agora me diz, onde você deseja estar e ser um agente da mudança?
Estamos com uma posição de: Analista de Remuneração Pleno
Local: NASP (Parque Anhanguera)
Local: Híbrido
Quem estamos buscando?
Estamos à procura de um Analista de...