Vagas de emprego Coordenador de recursos humanos Natal, RN

 ...REQUISITOS Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada. Experiência comprovada nos subsistemas...  ...um ambiente dinâmico. ATIVIDADES Supervisionar e coordenar o processo de recrutamento e seleção; Coordenador o processo... 

Descrição Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional, administração de salários, descontos, benefícios e férias, dentre outras...

 ...Natal, RN Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz Jornada: Parcial manhãs Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Estagiário VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência Requisitos... 

 ...atrasos, organização de férias, envio de documentos e informações para contabilidade, dentre outras atividades) e processos de Recursos Humanos incluindo contato com candidatos, realização de processo seletivo, realização de treinamento, organização de documentos,... 

Descrição Realizar os processos de Seleção de Pessoal, auxiliando nos demais processos de RH. Certificação Conhecimento Graduado em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Conhecimentos em informática (principalmente Excel incluindo o manuseio de fórmulas, tabelas...

 ..., relacionamento interpessoal satisfatório, comprometimento e habilidades de comunicação. Auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal entre outras atividades. Requisitos: -Ensino Superior Cursando Administração ou Gestão de Recursos... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Competências necessárias: Pro-atividade, iniciativa, habilidades analíticas, comprometimento com o que se propõe a fazer, habilidades de comunicação, foco nos resultados e organização... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável recrutamento e seleção, Onboading, Endomarketing Plano de Cargos e Salários, treinamento, avaliação de desempenho, elaboração e aplicação de pesquisa de clima organizacional... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável por auxiliar os diretores na tomada de decisões gerenciais e estratégicas; coordenar os processos de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento, Férias, Controle de Ponto, Gestão... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Para atuar no controle de ponto, controle de benefícios, rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção. Requisitos: -Ensino Superior em gestão de recursos humanos ou áreas... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável pelos processos de Departamento Pessoal (incluindo admissão e desligamento de funcionários, gestão de ponto, controle de faltas e atrasos, organização de férias, envio de documentos... 

 ...usuários. Requisitos e qualificações Ensino superior completo, preferencialmente com ênfase em administração, gestão de recursos humanos, psicologia, ciências contábeis. Comunicação Eficaz, Foco Estratégico, Empatia e Foco no Cliente, Liderança, Resiliência,... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Atividades: Realizar os processos de Seleção de Pessoal, auxiliando nos demais processos de RH. Requisitos: -Requisitos: Graduando em Psicologia. Experiência comprovada com... 

 ...Área de atuação: Recursos Humanos Localização: Natal-RN Atribuições: Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos comemorativos... 

 ...Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo em: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas; Experiência...  ...da certificação Great Place To Work ( GPTW); Coordenar o processo de avaliação de desempenho de funcionários, de qualquer... 

Requisitos: Necessária experiência comprovada em carteira. Formação em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou Gestão de RH. Ter experiência com rotinas de DP e RH. Atividades: Realizar atividades de departamento pessoal (admissão, demissão, revisão...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Conhecimento em Pacote Office Habilidade digital. Atividades: Realizar integração de novos funcionários; realizar treinamentos de capacitação de de pessoal...

Requisitos: Escolaridade Ensino superior completo. Necessária experiência comprovada em carteira. Habilidade Organização Atividades: Atuar com processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário...