Salário médio: R$5.500 /mensal
Mais estatísticasResultados de pesquisa: 718 vagas
Descrição
Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
Nível hierárquico: Analista ...
...A EBEG está em busca de um COORDENADOR DE TRANSPORTE para atuar no nosso time em Ribeirão Preto, de segunda à sexta, presencial. Sua missão será coordenar, motivar e desenvolver a equipe de Transportes, garantindo as melhores técnicas de roteirização e gestão de frota...
...Buscamos por profissional com experiência em coordenação de obras residenciais que tenha conhecimento avançado em leitura de projetos... ..., levantar treinamento e necessidades, visando capacitação, desenvolvimento e melhoria contínua. Participar do planejamento estratégico...
Responsável pela área de DHO sendo:
-Treinamento e Desenvolvimento
-Recrutamento e Seleção
-Cargos e Carreira
-Avaliação de desempenho
-Comunicação interna e Endomarketing
-Estruturação, definição de políticas e processos
-Retenção e desenvolvimento de pessoas
Benefícios...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de Remuneração
Empresa:
Impacto...
Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário experiência na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Encarregado ou supervisor de loja
Empresa...
...Coordenador de Vendas - CFTV Requisitos: Experiência comprovada com vendas de CFTV. Superior completo ou cursando em gestão, adm, ou... ...combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
Concept Desenvolvimento Empresarial
Atua com treinamento em desenvolvimento...
...Coordenar o processo de compra dos produtos para segmento Farma, analisando oportunidades de mercado e a demanda interna, a fim de... ...decisão da gestão; Realizar a gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento individual e de equipes, realizando as avaliações e feedbacks...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de vendas
Empresa:
Concept Desenvolvimento Empresarial
Atua com treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial.
Ramo:
Recursos...
...atuação, atuando como a referência técnica no assunto;
Traçar estratégias junto à equipe comercial para acesso e desenvolvimento de clientes;
Desenvolver metodologias para amostragem e avaliação de produtos em campo;
Organizar eventos e dias de campos para...
...e Gnatus .
Através de sua expertise adquirida desde 1946, fortes investimentos em P&D e em Pessoas , a empresa tem se desenvolvido globalmente através de seus escritórios internacionais, criados para promover a melhor experiência a seus clientes e parceiros....
...concorrência;
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Direcional Engenharia
Atua com construção de edifícios.
Ramo:
Construção Civil / Engenharia Civil...
Descrição:
Desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade da marca;
Criar campanhas publicitárias... ...tendências para identificar oportunidades de crescimento.
Coordenar eventos e feiras para promover a marca e os produtos;...
...combate a incêndio, sediada em Ribeirão Preto/SP está contratando COORDENADOR DE OBRAS para atuação em Ribeirão Preto. Abaixo as... ...meta de zero acidentes;
- Realizar a gestão, capacitação e desenvolvimento da equipe sob sua responsabilidade;
- Realizar reuniões...
...Coordenador(a) de Atendimento no HUB de Ribeirão Preto/SP, terá o foco em fazer a gestão das recepções dos hospitais, como: Ala de... ...envolvem o setor de atendimento, com o intuito de melhorar o desenvolvimento do trabalho, bem como buscar a excelência nos serviços prestados...
...Gerente/Coordenador de MIS
Buscamos um profissional altamente capacitado para assumir o cargo de Gerente/Coordenador de MIS (Gerenciamento... ...ETIs (Extração, Transformação e Integração) eficientes;
- Desenvolvimento de Dashboards e apresentações executivas utilizando...
...Responsabilidades e atribuições
~ A missão do coordenador é concentrar competências para... ...) e métricas (medição);
Atuar no desenvolvimento e acompanhamento de indicadores em nível... ...do grau de entrega;
Desenvolver equipe de alta performance (ciclo de feedback...
...práticas de manutenção;
· Realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance;
· Realizar a gestão dos... ...com as obras, gerenciando a equipe de manutenção;
· Coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor;
· Realizar...
Descrição
Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
Nível hierárquico: Supervisor
Requisitos
Escolaridade...
...Responsabilidade: Responsável pela coordenação e dos resultados do time interno de consultores, atendimento, processos internos,... ...Auxiliar na gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolvimento e avaliação das performances, participa dos processos seletivos...