Resultados de pesquisa: 24 vagas
...conhecimento na área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de Serviços Gerais
Empresa:
Atlantica Hotels
Administradora hoteleira.
Ramo:
Turismo/ Hotelaria
(BF)
...Coordenar e orientar as equipes dos bares e restaurantes nos processos de atendimento aos clientes Planejar as rotinas de trabalho... ...Chef Executivo o conhecimento sobre a proposta de cada prato desenvolvido aos funcionários do salão através de treinamentos, palestras...
...Analisa indicadores de desempenho de vendas e qualidade verificando em quais pontos deve-se melhorar. Reporta-se a supervisão e coordenação informando sobre os problemas que estão acontecendo, com o objetivo de melhorar os processos de vendas para redução de custos e ganho...
...Responsável por supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas às finanças da empresa, garantindo a precisão dos registros financeiros, o cumprimento das obrigações fiscais e regulatórias, e fornecendo insights financeiros estratégicos para a tomada de decisões...
...área de atuação.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não...
...Analisar indicadores de desempenho de vendas e qualidade verificando em quais pontos deve-se melhorar. Reporta-se a supervisão e coordenação informando sobre os problemas que estão acontecendo, com o objetivo de melhorar os processos de vendas para redução de custos e ganho...
...proporcionar o melhor ambiente profissional, incluindo bons colegas. É por este motivo que a Redeflex procura sempre identificar, reter e desenvolver talentos. Seu propósito é estar com você sempre que precisar. Atribuições: Prospectar novos clientes através de visitas para...
...Local de Trabalho: Belém - PA. Modelo de Atuação: 100% Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Gerenciar a loja, o atendimento ao cliente, desenvolver pessoas, garantir a divulgação das campanhas e ações da loja e garantir as funções operacionais focando nos resultados. Garantir...
...Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:
Salário:
A combinar
Cargo:
Consultor comercial
Empresa:
Grandyrh
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BF)
...DESCRIÇÃO DA VAGA Horário: 20 Horas semanais - a combinar. Atividades: Ter domínio no WORD e EXCEL, elaborar memorandos, desenvolver regra de três simples, elaboração de processos de pagamento, receber telefonemas, por isso é importante que a pessoal tenha conhecimento...
...nas ações a serem tomadas. Ajudar no cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle. Desenvolver estratégias para o crescimento dos negócios no mundo atribuído, alavancando o programa de fidelização de clientes, eventos, conhecimento...
...; Gerenciar conflitos; Implementar uma cultura de feedback regular; Calcular as comissões de vendas; Fazer a previsão de vendas; Desenvolver planos táticos e de incentivo de vendas; Conduzir veículo para atividade de campo quando houver necessidade; Executar demais atividades...
...gerenciamento de tempo. Se você é alguém movido a desafio, essa vaga é ideal! Buscamos alguém com perfil hunter, com habilidades para desenvolvimento de novos negócios em todo o Norte do Brasil, nos segmentos de tecnologia, facilities e segurança patrimonial e pessoal....
...oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Responsabilidades: Gerenciar uma carteira de clientes estratégicos, desenvolvendo e mantendo relacionamentos sólidos de longo prazo. Identificar as necessidades dos clientes e fornecer soluções personalizadas...
...Sua missão: Desenvolver e manter relacionamento estrategico, garantindo a satisfação dos clientes já ativos e prospectar novos clientes no mercado (UF) que atua. Entender as necessidades, facilitar a comunicação interna, identificar oportunidades de vendas e garantir a...
...Responsável pela gestão do time: recrutamento e seleção, feedback, escalas (montar e gerir), controle de ponto, treinamento, desenvolvimento, acompanhamento da rotina dos colaboradores e desligamentos; Garantir que sua equipe cumpra as normas, diretrizes, procedimentos...
...clientes prestando um excelente atendimento. Participar de eventos, feiras e congressos apresentando a empresa e seus produtos, visando desenvolver negócios e divulgar a imagem da empresa. REQUISITOS: Ensino Superior Completo. Experiência com vendas de alto valor agregado. CNB...
...DESCRIÇÃO: Responsável pelo desenvolvimento das atividades de apoio administrativo, atendimento, controle, organização e execução, relacionadas à área de RH. ATIVIDADES: Controlar os vencimentos de contrato por experiência e transferência dos funcionários de setores. Realizar...
...serviços terceirizados, supervisionando e orientando os trabalhos e orçamentos junto as agências de ativação e ação, Responsável pelo desenvolvimento do cliente e dos consultores On Trade VIP.
Beneficios:
Formação Acadêmica:
Não informado
Experiência:...
...alguém que tenha interesse pela área de Merchandsing , que tenha proatividade, organização, criatividade e comprometimento para desenvolver suas habilidades técnicas junto com a nossa equipe. Obs: Residir na região metropólitana de Belém. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ter...